Job Description

Du möchtest als

Koordinator (m/w/d) im Bereich der ambulanten Infusionstherapie

mithilfe Deiner Erfahrung im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld aktiv zur bestmöglichen Versorgung von Patient:innen beitragen sowie Dich in die Weiterentwicklung unseres Aufnahmeprozesses von Neukund:innen einbringen?



Dann werde Teil unseres engagierten Teams!

Deine Aufgaben:

Du steuerst den gesamten Aufnahmeprozess von IV-Neukund:innen bis hin zur Übergabe an den Außendienst Bei der Aufnahme von IV-Neukund:innen kümmerst Du Dich u.a. um die Prüfung der Verordnung, die Produktionskapazitäten, die Rezeptorganisation sowie die Erfassung eingehender Aufträge Du koordinierst die Kommunikation zu externen Partnern wie Kliniken, Ärzt:innen, Apotheken, Pflegediensten sowie Kunden und deren Angehörigen Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie dem Therapiemanagement, dem Key Account Management und dem Außendienst zusammen Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein Du übernimmst spannende Sonderaufgaben und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich voran

Dein Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinisch / pharmazeutischen Bereich (z. B. PTA, PKA, MFA, Pflegefachkraft) Fundierte Kenntnisse im IV-Therapiemanagement wünschenswert Freude am Umgang mit verschiedenen internen sowie externen Schnittstellen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität sowie Erfahrung in der Auftragsbearbeitung Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook), Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Navision) von Vorteil Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (falls erforderlich)

Wir bieten Dir:

Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Feste Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Option zu Workation

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert

Möchtest Du mehr wissen?

Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Nathalie Schmidt

HR-Recruiting



nathalie.schmidt@mediq.com