Arbeitsbereich
Kirchlicher Arbeitgeber
Gliedkirche
Nordkirche (Nordelbien, Pommern, Mecklenburg)
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitsort
17033 Neubrandenburg
Voraussetzung Konfession
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Einleitung
Stellenbezeichnung
Neubrandenburg Broda: Pflegefachkraft für 30-35 Wochenstunden
Stellenumfang
Teilzeit
Einleitungstext
Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.
Wen wir brauchen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Durchführung der Grundpflege
Lagerung und Mobilisation der Bewohner/innen
psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
Durchführung der Behandlungspflege
Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuern, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorger
Begleitung Schwerkranker und Sterbender
Unsere Erwartungen eine abgeschlossene Berufsausbildung zurzum examinierten Altenpflegerin/Altenpfleger, examinierten Krankenschwester/ Krankenpfleger, examinierte*n Kinderkrankenpflegerin/ Kinderkrankenpfleger oderPflegefachfrau/ Pflegefachmann eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen
Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
eine langfristige berufliche Perspektive
eine attraktive tarifliche Vergütung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
corporate benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
Videolink
Ende der Bewerbungsfrist
Eintrittsdatum
Befristung
unbefristet
Weitere Informationen