Job Description

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle in der



Netzwerkkoordination Frühe Hilfen (m/w/d)



im Fachdienst Kinder und Jugend zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Ihre Einstellung erfolgt befristet bis zunächst 31.07.2026. Eine Vertragsverlängerung für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis vorauss. 31.03.2027 ist anzunehmen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Ihrem Wunsch entsprechend bis zu 21 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ausbau und Weiterentwicklung von verbindlichen Netzwerkstrukturen im Bereich der Frühen Hilfen gemäß § 3 KKG Projektarbeit gestalten; z. B. Elterncafé, wellcome etc. Neuentwicklung von Projekten, insbesondere in den Ortschaften der Stadt Lehrte Öffentlichkeitsarbeit für die Frühen Hilfen, insbesondere Pflege des Instagram-Auftritts Beratung und Unterstützung der multiprofessionellen Akteure Beratung und Unterstützung von Eltern im Bereich der Frühen Hilfen Organisation und Mitarbeit in der Steuerungsgruppe „Frühkindliche Bildung“ Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Ihr Einsatzort:

Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten:

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg

Was bieten wir Ihnen noch:

Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt 30 Tage Jahresurlaub und bis zu 2 Regenerationstage (5-Tage-Woche) sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen*Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern Kostenlose Parkplätze für Zweiräder und Pkw Attraktive Sport-und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga in der Mittagspause Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticketzu nutzen Corporate Benefits Onlineportal-Zugang, für hundert von Onlineshops mit attraktiven Rabatten Fahrradleasing Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen der Stadt Lehrte
Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und unter den Bedingungen der Dienstvereinbarung die Möglichkeit der alternierenden Telearbeitund Homeoffice FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Wir erwarten von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als staatlich anerkannter Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin oder als Heilpädagogin -soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen- mit staatlicher Anerkennung Alternative Studienabschüsse mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit werden bei Vorlage geeigneter Nachweise einer individuellen Prüfung unterzogen; geeignete Studienabschlüsse sind ausnahmslos: Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung Erziehungswissenschaften Kindheitspädagogik

Wir wünschen uns:

Ausbildung zur § 8a /8b SGB VII Fachkraft (InSoFa) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohes Maß an Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Konzeptionsfähigkeit Gute Kenntnisse der Microsoft Produkte, insbesondere im Bereich Word und PowerPoint Technisches Verständnis im Umgang mit neuen Medien, Internet o. ä. Führerschein Klasse B (ehem. 3)

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.



Schwerbehinderte Bewerber*innenwerden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.



Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Frühe Hilfen, Jugend- und Schulsozialarbeit, Frau Bankes Telefon 05132/505-3240. Personalrechtliche Fragen beantwortet Frau Czymmek aus dem Fachdienst Personalservice (Durchwahl -1303).



Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise onlineüber das Bewerbungsportaloder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 23.01.2026 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.