Job Description

Standort Idstein Köln Abteilung IT Lehrgebiet IT Operations Anstellungsart Vollzeit Wochenstunden 40 Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH Referenznummer 2026-0023
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.


Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.


Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.


Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Wir suchen Verstärkung!

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Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

Als Teil unseres kompetenten 9-köpfigen Infrastruktur-Teams (eingebettet in eine 50-köpfige Konzern-IT) bist du das technische Rückgrat für unsere Zentrale und ca. 70 Standorte. Du gestaltest aktiv die Sicherheitsarchitektur und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

Deine Aufgaben:

Architektur & Betrieb:

Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Infrastruktur und Netzwerkhardware (RZ & Remote-Sites).

Security First:

Du übernimmst die Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen und arbeitest maßgeblich an der strategischen Sicherheitsplanung mit.

Projektleitung:

Du übernimmst die technische Leitung spannender IT-Projekte und steuerst unsere externen Dienstleister für ausgelagerte Services.

Wissenstransfer:

Als Mentor:in gibst du dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weiter und förderst den fachlichen Austausch im Team.

Dein Tech-Stack (Auszug):

Wir bieten dir die Chance, mit einer großen Bandbreite moderner Technologien zu arbeiten:

Security:

Forcepoint NGFW, Portnox

Network:

SD-WAN (70 Standorte), (HPE) Aruba

Wireless:

Unifi WLAN, Ekahau Site Survey

Was Sie mitbringen

Ausbildung & Erfahrung:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie

mehrjährige Berufspraxis

im IT-Umfeld.

Netzwerk-Expertise:

Du besitzt fundierte Erfahrung in der Administration von

Switchen, Firewalls und WLAN-Infrastrukturen

und fühlst dich im Enterprise-Umfeld zu Hause.

Security Mindset:

Für dich ist Cybersecurity kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Du bringst ein erweitertes Verständnis für Bedrohungslagen mit und hast den Anspruch, Sicherheit fest in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Drive zur Automatisierung:

Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden, sondern suchst aktiv nach Wegen, manuelle Prozesse durch

Skripte oder Tools

zu automatisieren.

Weiterentwicklung:

Du hast den Antrieb, dich selbst und dein technisches Verantwortungsgebiet kontinuierlich zu verbessern und technologisch am Ball zu bleiben.

Mobilität:

Für größere Netzwerkerneuerungen oder Rollouts bist du bereit, gelegentlich unsere Standorte zu besuchen (geringe Reisetätigkeit, ca.

1x pro Jahr

).

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben + Homeoffice in Form von Mobile Working
+ Familienservice
+ 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Michelle Wieland

Senior Talent Acquisition Specialist


+49 221 921512781

bewerbung@crf-education.com