Steuerung und Koordination von Firewall-Changes und Netzwerk-Themen im Enterprise-Umfeld
Aufnahme, Konsolidierung und Bewertung von Anforderungen verschiedener IT-Teams
Weiterentwicklung und Optimierung von Firewall-Regelwerken inkl. Bereinigung und Übergabe in den Betrieb
Erstellung von Vorgehensweisen, Templates und Dokumentationen für ITIL-konforme Changes
Monitoring des Umsetzungsstands inkl. Reporting und Präsentation in Regelmeetings
Qualitätssicherung und Nachverfolgung von Freischaltungen, Löschungen und Umsetzungen
Unterstützung bei technischen Analysen sowie Zusammenarbeit mit Betrieb, Security und Plattform-Teams
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Einsatzort
Berlin, Bonn, Remote
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Arbeitsbeginn
ab 01.03.2026
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Referenznummer
394
Das bringst Du mit:
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Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastruktur und Firewall-Management
Erfahrung in Change Management und Ticket-/Workflow-basierten Prozessen
Praxis in Projektmanagement, Steuerung und Stakeholder-Kommunikation
Sicher in Moderation, Protokollierung und strukturierter Meeting-Steuerung
Erfahrung mit IBM Maximo (oder vergleichbaren Tools)
Verständnis für Rechenzentrums- / Betriebsumgebungen und technische Konzepte
Kenntnisse in Datenverarbeitung über API/JSON sowie SQL-Auswertungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was uns so besonders macht:
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Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Über uns:
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Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
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