Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinekommando in Rostock. Das Marinekommando ist die höchste Instanz der Deutschen Marine. Es bündelt oberste Verantwortung für Führung, Fachkompetenz und Ausbildung der Seestreitkräfte.



Sie führen die nautisch-hydrographische Beratung für die Marine durch. Sie erstellen missionsbezogene digitale und analoge GeoInfo-Beratungsunterlagen (Sonder-Seekarten) unter Nutzung moderner Geografischer Informationssysteme. Sie erfassen und aktualisieren den Datenbestand weltweiter Seegrenzen für die Einsätze und Übungen der Marine. Sie erstellen digitale militärische Overlays zur Nutzung in Navigationskonsolen und Lagebildsystemen von Marineeinheiten. Sie betreuen die Referenzanlagen der in der Marine eingesetzten Navigations-Bordsysteme. Sie führen die Qualitätskontrolle und -sicherung von nautisch-hydrographischen GeoInfo-Beratungsunterlagen durch. Sie vertreten den Sachgebietsleiter. Sie arbeiten in nationalen und internationalen Fach-Gremien mit. Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (mindestens Diplom (FH)- bzw. Bachelorabschluss) in der Fachrichtung Nautik, Geodäsie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung von geografischen bzw. nautischen Informationssystemen zur Erstellung maritim-militärischer Geodaten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Sie verfügen über Erfahrungen in der Stabsarbeit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die interne und externe Stellenausschreibung erfolgt bei diesem Dienstposten ausnahmsweise parallel. Wenn sich auf die interne Ausschreibung eine geeignete Kandidatin / ein geeigneter Kandidat bewirbt und ihr / ihm der Dienstposten übertragen werden kann, wird die externe Stellenausschreibung aus Gründen der Personalentwicklung aufgehoben. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir auch ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Gleichstellungsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 26.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Prüfungszeugnis des geforderten Hochschulabschlusses bzw. der geforderten Qualifikation sowie Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
und sofern vorhanden:


Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse: BAPersBWVSZOstStOSBAN@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost Sachgebiet 4

03341 - 58 - 2642 (Herr Martens)


03341 - 58 - 2652 (Herr Koschnik)


Bitte beachten Sie für Ihre weitere Planung, dass eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung erst nach o.g. Ausschreibungsschluss erfolgt.