Job Description

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.



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IHRE AUFGABEN

Führungen von Besuchergruppen in deutscher und englischer Sprache durch die Trinkwasseraufbereitungsanlage und den Staudamm sowie Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung Zielgruppenorientierte Anpassung der Inhalte der Besuchergruppen (Schüler:innen, Student:innen, Expert:innen, interessierte Öffentlichkeit) Sachgerechte, verständliche und didaktisch aufbereitete Erläuterungen zu den Betriebsprozessen Konzeption und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote unter Beachtung der curricularen Vorgaben des Landes NRW Vermittlung der regionalen Bedeutung des Unternehmens auch im Kontext übergeordneter Nachhaltigkeitsziele Planung, Organisation und Durchführung von externen Veranstaltungen wie z.B. Projekttagen in Schulen, Lehrerfortbildungen, Vorträge, etc. Repräsentation des Unternehmens durch eigenständige Organisation und Betreuung sowie Auf- und Abbau von Informations- und Messeständen inklusive des Trinkwasserinfomobils Durchführung von öffentlichkeitswirksamen und thematischen Kampagnen im öffentlichen Raum zu verschiedenen Themen inklusive der konzeptionellen Planung anhand der Unternehmensziele

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DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Pädagogik oder einer Naturwissenschaft Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten Ausgeprägtes Interesse an den Themen rund um die Trinkwasserversorgung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauende Denkweise Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein der Klasse B sehr gute Englischkenntnisse

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DAS BIETEN WIR

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen

zukunftssicheren Arbeitsplatz

in einem

naturnahen Umfeld

mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1

„Trinkwasser“.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem

Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe

(TV-V), inklusive

Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.

Einen

jährlichen Bonus

zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine

Betriebliche Altersversorgung

bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns

30 Tage Urlaub

im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem

Arbeitszeitkonto

erfasst. Außerdem können Sie sich ein

Langarbeitszeitkonto

einrichten lassen.

Homeoffice

ist für uns gelebte Praxis. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung:

Berufsbegleitende Fortbildungen

unterstützen wir nach Absprache gerne. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten

Dienstrad.

Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen

Betriebssportangebot

teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von

BetterDoc

kostenfrei nutzen. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr

E-Auto über Ladesäulen

zu attraktiven Konditionen laden.

Kostenfreie Parkplätze

sind bei uns ausreichend vorhanden.

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INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.



Franziska Zang



Personalreferentin



02241/128-1157