Nachwuchs Bzw. Traineeprogramm Stab (geplante Zielstelle: Oe Prozessmanagement)
Job Description
Unser internes Entwicklungsprogramm mit einer Dauer von 30 Monaten gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren Stabsbereichen Prozess-, Vertriebsmanagement, Vorstandsstab/Personal sowie Betriebswirtschaft und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben.
Für unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung für die künftigen Anforderungen qualifizieren. Die Zielstelle nach Abschluss des Entwicklungsprogramms ist in unserem Bereich Prozessmanagement geplant.
Aufgaben
Einführung, Umsetzung und Pflege unserer Prozesse inkl. Dokumentation
Ansprechpartner für Prozess-, Struktur-, Personalbemessungs- und Anwendungsfragen
selbstständige bankfachliche Administration der Systeme unseres Rechenzentrums
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation
Pflege und Optimierung unseres IHK (internes Kontrollsystem)
Verantwortung für Kooperationsverträge mit anderen Sparkassen bzw. Bearbeitung/Verhandlung/Prüfung von Verträgen unserer IT- und sonstiger Partner
Qualifikation
Das wünschen wir uns:
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar) gerne auch Studienaussteiger oder abgeschlossenes Studium Leidenschaft für interne Stabsbereiche, vor allem im Bereich Organisation und Prozessmanagement Eigeninitiative und rationelle Arbeitsweise Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Teamgeist und Flexibilität
Benefits
32 Tage Urlaub und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.
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Job Detail
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Job IdJD3661464
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationPassau, BY, DE, Germany
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EducationNot mentioned