Job Description

Nachtragsmanager (m/w/d)

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AMAND Bau NRW

mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.


Unsere zirka 370 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen.


Verstärken Sie unsere

Abteilung Bahnbrückenbau

in 59174 Kamen.

Ihre Aufgaben:

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Verantwortung für das operative Nachtragsmanagement Mitarbeit bei der Erstellung und Überprüfung von Nachträgen im Falle von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Anfertigung von Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen Durchführung des nachtragsrelevanten Schriftverkehrs sowie gegebenenfalls Erstellung vertragsrelevanter Dokumente Erstellung prüffähiger Nachtragsangebote

Ihre Qualifikationen:

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office sowie RIB iTWO wünschenswert Erste Erfahrungen im Baurecht und in der Kalkulation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

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Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmaterialien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Jobrad – Bike-Leasing-Programm

So geht es weiter

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Nachtragsmanager (m/w/d)

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