Job Description

Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit und willst aktiv dazu beitragen, Prozesse umweltfreundlicher sowie ressourcenschonender zu gestalten? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten und verstärke unser Team als:

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Engineer (m/w/d)

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Gespannt?

Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.

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Unser Team des Nachhaltigkeitsmanagements agiert konzernübergreifend und transportiert den Gedanken der Nachhaltigkeit mit einem Fokus auf die Bereiche Umwelt und Ressourcenschonung. Vielfältige Aufgaben und Projekte bieten dir als Impulsgeber:in und Macher:in einen großen Gestaltungsspielraum zur Unterstützung der Umsetzung unserer zukunftsorientierten Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der technotrans Unternehmensgruppe. Wir sind aufgeschlossene und kommunikative Teamplayer, welche partnerschaftlich untereinander wie auch mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns und zum Thema Nachhaltigkeit findest du unter: technotrans: Nachhaltigkeit



Wenn du deine Berufserfahrung einbringen und gemeinsam mit uns kreative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft entwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Mehr Infos?

Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.

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Das packst Du einfach an:
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie unter Einbringung deiner Kenntnisse und Erfahrungen. Gestaltung der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen. Verantwortung für die Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen gegenüber internen und externen Stakeholdern. Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres jährlichen Nachhaltigkeitsberichts. Mitarbeit in Projekten zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen sowie aktive Begleitung und Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Wir bieten Dir neue Perspektiven:

Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung:

Eine

individuell angepasste Einarbeitung

mit gezielten internen und externen

Schulungen

. Darüber hinaus

spannende Projekte

und Aufgaben, mit großem

Gestaltungsspielraum

sowie der Chance, sich selbst weiterzuentwickeln, zu verwirklichen und eigenständig

Verantwortung

zu

übernehmen

.

Gemeinsames Wachsen:

In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem

familiären Unternehmensumfeld

, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.

Attraktives Rahmenpaket:

Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzlichen Sonderzahlungen,

flexible Arbeitszeiten

(38 Std./Woche im Gleitzeitmodell) mit einer

Homeoffice Möglichkeit

(2 Tage/Woche),

30 Tagen Urlaub

und einer technotrans

Einkaufskarte

mit einem

Guthaben von 600 € im Jahr

.

Weitere Benefits:

Hervorragende

Sozialleistungen

(u.a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.), eine

Betriebskantine

direkt vor Ort, mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, die Option für das

Leasing

von bis zu

zwei Fahrrädern

, den kostenlosen Zugang für die innovative

Gesundheits-Plattform Evermood

oder auch die

Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen

durch Corporate Benefits bei diversen Anbietern

Du weißt was zählt:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder ein vergleichbares technisches-/naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Nachhaltigkeitsbezug Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, idealerweise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten Fundierte Kenntnisse der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) sowie der Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Praxiswissen im Umgang mit Umweltmanagementsystemen (z. B. nach ISO 14001) sowie Kenntnisse im Business Continuity Management (BCM) und dessen Schnittstellen zur Nachhaltigkeit und Unternehmenssicherheit wünschenswert Kommunikationsstärke in deutscher wie englischer Sprache in Wort und Schrift * Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke gegenüber Kunden und Lieferanten, darüber hinaus unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise