Job Description

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.



Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

MTR / MTRA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH565

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einer modernen Röntgendiagnostik Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer voll digitalisierten und modern ausgestatteten radiologischen Abteilung mit KIS/RIS/PACS, einem Detektor-Buckyarbeitsplatz (Installation 11/23), einer Detektor- Mammografieanlage mit Stereotaxieeinheit,(Installation 10/21) einem 160 Schichten-CT-System, einer Detektor-Angiografieanlage und einem 1,5T MRT (Installation 11/22) Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rotationsverfahren über alle Arbeitsbereiche unserer Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität und Dienstleistungsbereitschaft Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Rotationsverfahren über alle Arbeitsbereiche unserer Abteilung Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Sicherheit

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit

: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später

: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung

: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg

: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge

: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile

: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten

: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist, Paulinenstift

Diese Stelle ist hervorragend für Berufsanfänger geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: KH565
Fachlicher Ansprechpartner


Frau Isabelle Weber


Leitende MTR


Telefon: 0261 137-7210