Am Standort in Heidelberg arbeiten mehr als 600 Fachkräfte, darunter über 30 Ärztinnen und Ärzte, sowie eine hohe Anzahl naturwissenschaftlicher Experten. Mit seinen zahlreichen nationalen sowie internationalen Partnern ist das MVZ Heidelberg exzellent vernetzt und kann eine umfassende Expertise vorweisen. Zum Leistungsspektrum des Labors gehören neben der Laboratoriumsmedizin, der Infektiologie, der molekularen Diagnostik und der Hygiene auch die Transfusionsmedizin sowie die Humangenetik.
HEIDELBERG
Ersatzbedarfe Tätigkeit
Humangenetik
Teilzeit
befristet
Ihre Aufgaben
Durchführung von humangenetischen Analysen
Zytogenetische / Molekularzytogenetische / Molekularbiologische Diagnostik
Isolation von DNA und RNA aus unterschiedlichen Materialien
Durchführung von PCR-Analysen (Real-Time-PCR, Block-PCR),Gelelektrophorese, Mikroskopie, Zellkultivierungen etc.)
Auswertung, Beurteilung und Vorbefundung der ausgeführten Tests
Allgemeine technische Laborarbeiten
Aktive Mitarbeit im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung MTL / BTA oder vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der zytogenetischen/ molekularzytogenetischen/ molekulargenetischen Labordiagnostik sind von Vorteil
Berufserfahrung in einem medizinischen Labor von Vorteil
Zuverlässige, ordentliche und selbständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Ihre Chance
Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
Zuschuss zu Deutschland-Ticket
Kostenlose Parkplätze
Regelmäßige Feedbackgespräche
Ein hohes Maß an Selbständigkeit
Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Wir freuen uns jedoch, bei gegenseitigem Interesse und passender Gelegenheit über eine langfristige Zusammenarbeit.
Ansprechperson
Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-595
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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