Job Description

Nummer:

170-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:

Institut für Humangenetik



Die Stelle ist zweckbefristet (Krankheitsvertretung).



Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei allen Arbeitsschritten im humangenetischen Diagnostiklabor, u.a. Probeneingang- und Vorbereitung, Erfassung von Laboranforderungen, Dokumentation von Patienten- und Diagnostikdaten, Archivierung, Management, Kommunikation mit den Einsendern

Selbstständige Durchführung von Analyseverfahren in der humangenetischen Diagnostik nach Arbeitsvorschriften, u.a. DNS-Extraktion aus verschiedenen Geweben, CD3-Separation aus Blut- und Knochenmark, PCR, NGS, Gewebezüchtung, Chromosomenpräparation, Mikroskopieren, differentielle Färbungen, FISH

Auswertung und Dokumentation von Labordaten (incl. PC-gestützter Karyogrammerstellung, Datenbankanalysen etc.)

Umsetzung und Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen und Ringversuchen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als MTA/ MTLA/ BTA bzw. gleichwertige Ausbildung

Erfahrung auf dem Gebiet der humangenetischen Diagnostik (Molekulargenetik, Molekularzytogenetik und Zytogenetik)

gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Datenkalkulationssoftware (Office-Anwendungen in iOS und MS)

Erfahrungen/Kenntnisse in den Bereichen QM/RM (nach DIN ISO 15189), Hygiene und Arbeitssicherheit

Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisations- u. Zeitmanagement

Sie sind kreativ, technikaffin, innovationsoffen und passen gut in unser Team

Wir bieten Ihnen



Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten



leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub



Alles für einen erfolgreichen Start



digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen



Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß



großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten



Gesunde Rahmenbedingungen



gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße



Familienfreundliches Arbeitsumfeld



Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit



Weitere Mitarbeitervorteile



umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)



Sie wollen mehr erfahren?



Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber



Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei Herrn Dipl.-Biol. Christian Ramel an humangenetik uk-halle.de .



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet Herr Dipl.-Biol. Christian Ramel.

Tel.:

+49 345 557 7163



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.