Job Description

Stelleninformationen


Polizeidirektionen

Qualifikationsebene:

Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar

Dienstort:

Leipzig

Anstellungsverhältnis:

unbefristet


Bewerbungsfrist: 28.11.2025


Aktenzeichen: PDL-RP-P-0321/394/23


Bewerbungsadresse


Polizeidirektion Leipzig

Referat Recht, Personal

Dimitroffstraße 1

04107 Leipzig


E-Mail: bewerbung.pd-l@polizei.sachsen.de


In der Polizeidirektion Leipzig, Führungsstab, Referat 4, Sachgebiet Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Innerer Dienst IT-Lager (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Wir über uns:

Die Polizeidirektion Leipzig ist eine von fünf Polizeidirektionen im Freistaat Sachsen und dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt die Polizeidirektion Leipzig ca. 3.100 Bedienstete, bestehend aus Beamtinnen und Beamten im Polizeivollzug und in der Verwaltung sowie Tarifbeschäftigten. Die Regionale Betriebs- und Servicestelle gewährleistet die Prozesse der Sicherstellung der Information und Kommunikation, einschließlich der mobilen Polizeiarbeit, die Administration der Datennetze, die System- und Anwenderbetreuung sowie die Betreuung der Videoüberwachung im öffentlichen Raum sowie an polizeieigenen Objekten.

Interessante Aufgaben:

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

Mitarbeit bei der Koordinierung der Aufgaben des Inneren Dienstes Mitwirkung bei Verwaltungs-/Beschaffungsvorgängen Mitwirkung bei der Verwaltung/Bewirtschaftung/Nachweisführung von Einsatz-/Sach -/Haushaltsmitteln (u.a. Lagerbewirtschaftung) sowie Verwaltung/ Bewirtschaftung der
Dienstgebäude
Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung, Sicherstellung und Nachbereitung logistischer Einsatzmaßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung und der Fortschreibung von Grundsatzdokumenten und Handlungsunterlagen (, Schriftgutverwaltung, Vermögensnachweis beweglicher Sachen) Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Statistiken und Berichten Durchführung von regelmäßigen Servicefahrten/Transporten

Wir bieten Ihnen:

Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tariflichen Bewertung der Tätigkeit nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterbildungen durch bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels die Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an Maßnahmen des behördlichen
+ Gesundheitsmanagements (Yoga, Rückenfit u.a.)
- das Angebot eines Job- bzw. Deutschlandtickets

+ betriebliche Altersvorsorge bei der VBL und vermögenswirksame Leistungen
+ Jahressonderzahlung

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungs- und Beschaffungsvorgängen Erfahrungen in der Arbeit mit Warenwirtschaftsprogrammen und Inventarisierungsprogrammen Erfahrungen beim Störungsmanagement und Umgang mit Standardsoftware zur Dokumentation von Störungen (wünschenswert) Praxiserfahrung in Bestandsprüfungen, Inventuren (wünschenswert) keine Einschränkungen bezüglich der Lastenhandhabungsverordnung Kenntnisse im Umgang mit Computertechnik / sichere Anwendungskenntnisse der Büro-Standardsoftware ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Beteiligung an Prozessen zur Digitalisierung von Dienststellenabläufen

Ihre Bewerbung:

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen und Sie die ausgeschriebene Stelle anspricht, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die



Polizeidirektion Leipzig

Referat Recht, Personal

Dimitroffstraße 1

04107 Leipzig

oder per Mail an: bewerbung.pd-l@polizei.sachsen.de



Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Theile, Telefon 0341/966-42132 zur Verfügung.


Bei der Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail sollten diese in

einer PDF-Datei mit nicht mehr als zehn MB

beigefügt sein. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg möglich. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.



Die Polizeidirektion Leipzig unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen deshalb besonders zur Bewerbung auf. Nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes finden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.



Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.



Für die Besetzung des Dienstpostens ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz-SächsSÜG) erforderlich und die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.



Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens der Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 c Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. Art. 88 DSGVO zustimmen.

Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden gebeten, Ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.