Wir suchen Dich zur Unterstützung in den Bereichen

• Personalmanagement (Personalbetreuung und -gewinnung sowie Aus- und Fortbildung)
• Haushalt, Beschaffung und Controlling
• Koordination und Unterstützung in grundsätzlichen Fragen der europäischen polizeilichen Zusammenarbeit unter anderem im Rahmen von Europol
• Unterstützung von Ermittlungsverfahren insbesondere administrative Bearbeitung, Recherche, Aktenführung und Einsatzvorbereitung
• Bearbeitung und Koordination von Grundsatz- und Querschnittsaufgaben im Verwaltungsbereich
• Sonstige Verwaltungsaufgaben

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-FH) in einem der folgenden Bereiche:
  • Verwaltungswissenschaften / öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Betriebswirtschafslehre
  • Politikwissenschaften

oder

• Du erlangst zeitnah (bis Oktober 2023) Deinen Abschluss des Vorbereitungsdienstes oder der Aufstiegsausbildung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

oder

• Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
• Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. zum Schichtdienst mit.
• Du sprichst gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du hast Lust im Team und mit und für Menschen zu arbeiten - Kunden- und Serviceorientierung stehen bei Dir ganz vorn!

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance
• Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Gesundheitsschutz und Beratung
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
• Sportangebote
• Aus- und Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
• Vergütung:
  • bei mind. 18-monatiger Berufserfahrung:
    Einstellung unter gleichzeitiger Begründung eines Beamtenverhältnisses „auf Probe“ in die Besoldungsgruppe A 9g BBesO
  • bei weniger als 18-monatiger Berufserfahrung:
    Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung in die Besoldungsgruppe A 9g BBesO bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • statusgleiche Übernahme bei Beamtinnen und Beamten bis zur A 11 BBesO möglich, sofern entsprechende Planstellen zur Verfügung stehen; Beamtinnen und Beamte werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet
  • für alle Mitarbeitenden: BKA-Zulage
• Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 30. September 2022.

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Beamtengewinnung
65173 Wiesbaden