Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Bearbeitung von Anträgen auf Erlaubnis gem. § 29 Abs. 3 StVO und/oder Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 Abs. 1 Nr. 5 StVO zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten sowie deren Bescheidung
+ Streckenprüfung und Ermittlung der anzuhörenden Stellen
+ Einleiten des Anhörungsverfahrens innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins
+ Prüfung und Zusammenfassung der Stellungnahmen der angehörten Stellen
+ Festlegung der Auflagen nach VwV-StVO und RGST
+ Entscheidung über die Erteilung einer Erlaubnis/Genehmigung sowie Festsetzung der Gebühren und Bescheidung
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss) und durch Zeugnis/Beurteilung nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung des öffentlichen Dienstes
Zudem wäre wünschenswert:
Kenntnisse im Bereich der §§ 29 Abs. 3 und 46 StVO sowie der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur StVO (VwV-StVO) und der Richtlinien für Großraum- und Schwertransporte (RGST)
Anwenderkenntnisse im System VEMAGS (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwertransporte)
Kenntnisse im Umgang mit VIS (elektronische Akte)
Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz
gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
HanseFit
Fahrradleasing
* NAH.SH-Jobticket
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