Job Description

Im

Geschäftsbereich Personal

suchen wir eine Stelle als

Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Recruiting

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Einsatzort:

Geschäftsbereich Personal - Personalentwicklung - Recruiting

Arbeitszeit:

100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung:

zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung

Einstieg:

zum 01.01.2026

Vergütung:

EG 6 TV-L

Ihre Aufgaben

Gestaltung von Stellenausschreibungen:

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie kreative und ansprechende Stellenausschreibungen.

Koordination und Kommunikation:

Sie pflegen einen kontinuierlichen Austausch mit Mitbestimmungsgremien, der Personalbetreuung und den Fachbereichen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten sowie freundliche und professionelle Annahme sowie Weiterleitung eingehender Telefonate

Verwaltung und Dokumentation:

Sie kümmern sich um die administrativen Aufgaben rund um den Bewerbungsprozess und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

IT-Affinität und MS-Office-Expertise:

Sie sind technisch versiert und verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, um effizient und lösungsorientiert zu arbeiten.

Sprachgewandt:

Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem hohen Niveau

Strukturiert und teamorientiert:

Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus, um auch komplexe Prozesse erfolgreich zu managen.

Engagement und Netzwerkorientierung:

Sie sind bereit, an internen und externen Veranstaltungen wie Karrieremessen teilzunehmen und aktiv zur Erweiterung unseres Netzwerks beizutragen.

Wir bieten…

30 Tage Urlaub/Jahr

Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen /

Prämie von 3.000 Euro

Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung

durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an

Entspannter Arbeitsweg

- vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz

Familienfreundliche Unternehmenskultur

(Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)

Fit & Gesund

- von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Mit

Corporate Benefits

gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen Eine

Onboarding-App

für neue Mitarbeitende

Verlängerte Öffnungszeiten

unseres Personalrestaurants

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von

GB-P-52699

ein. Die Bewerbungsfrist endet am

24.09.2025

.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen

Frau Rebecca Müller

gerne zur Verfügung:

E-Mail: remueller@ukaachen.de

Telefon: +49 241 80 85188

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.



Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.



Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.



Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.