Job Description

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Inneres und Bau Mecklenburg-Vorpommern

Alexandrinenstraße 1

19055 Schwerin



Bewerbung bis

15.02.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 6 TV-L

Ansprechperson(en)
Frau Drefahl

Frau Pauly



Job-ID

14995

Im Ministerium für Inneres und Bau Mecklenburg-Vorpommern ist ab 01.02.2026 der Dienstposten als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung sowie Brandschutz im Referat II 110 "Innerer Dienst und Krisenmanagement des Innenministeriums (außer Polizei)" zu besetzen. Zugleich sollen die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten wahrgenommen werden.



Wir sind im Inneren Dienst 16 Kolleginnen und Kollegen. Besondere Herausforderungen im Zusammenhang mit

speziellen Aufgaben wie Pandemie, Energiemangellage oder umfangreiche Baumaßnahmen bewältigen wir unkompliziert zusammen als Team. Wir verstehen uns dabei immer als Dienstleisterinnen und Dienstleister für alle Beschäftigten des Innenministeriums.


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Ihre Aufgaben

In unseren Dienstgebäuden in der Alexandrinenstraße 1 - das Arsenal am Pfaffenteich - und in der Alexandrinenstraße 15 in Schwerin sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:


+ Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung im Ministerium, u. a.
+ - Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
- Beratung/Zusammenarbeit mit der Unfallkasse und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Organisation der Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Geräte und der Erste-Hilfe-Kästen
- Organisation und Vorbereitung der Arbeitsschutzausschusssitzungen
- Mitwikung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen/Sicherheitsdatenblätter
+ Brandschutz
+ - Übungen organisieren und auswerten
- Kontakt mit dem Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt, Feuerwehr sowie Bandschutz- und Ersthelfenden
- Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem organisatorischen Brandschutz und der Brandmeldeanlage
- Überprüfung der Ausrüstung mit Feuerlöschern und Funktionsfähigkeit der hausinternen Feuerlöschanlagen
+ Organisation der Fortbildung von Brandschutz- und Ersthelfenden
+ Aufnahme von Dienst- und Arbeitsunfällen
Zudem ist vorgesehen, der künftigen Stelleninhaberin bzw. dem künftigen Stelleninhaber die Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r des Hauses (vgl. § 22 SGB VII) zu übertragen.
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Ihr Profil

+ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestelle/r

oder

+ erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit hauptberuflicher Erfahrung (mehr als sechs Monate)
+ belegbares ausgeprägtes technisches Verständnis
+ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent sowie Fortbildungsbereitschaft
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes, wie zum Beispiel bei der Feuerwehr oder beim THW oder des Arbeitsschutzes.
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Das bieten wir Ihnen

+ eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
+ die Möglichkeit zur Weiterbildung
+ flexible Arbeitszeiten
+ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
+ 30 Tage Urlaub
+ eine attraktive Altersabsicherung
+ Möglichkeit zum Dienstradleasing
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.


Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.


Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.


Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.


Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit, so dass die Eignung dafür im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt werden muss.


Ihre Bewerbung sollte mindestens Ihren Lebenslauf, das Abschlusszeugnis der Berufsausbildung sowie Nachweise über die geforderten hauptberuflichen Erfahrungen (z.B. durch Arbeitszeugnisse) ausschließlich im PDF-Format beinhalten. Bewerbungen, die nicht die vollständigen Unterlagen enthalten, können leider nicht berücksichtigt werden.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab


Wir behalten uns vor, eine Bewerbervorauswahl anhand des Anforderungsprofils der Ausschreibung zu treffen.


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Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
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Ansprechperson(en)

Frau Drefahl

Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

Tel.:

0385 588 12166

E-Mail:

daniela.drefahl@im.mv-regierung.de

Behörde:

Ministerium für Inneres und Bau Mecklenburg-Vorpommern

Frau Pauly

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

0385 588 12121

E-Mail:

claudia.pauly@im.mv-regierung.de

Behörde:

Ministerium für Inneres und Bau Mecklenburg-Vorpommern
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Lage der Einsatzdienststelle(n)