Stellenausschreibung vom 17.07.2025 · Kennziffer 114/2025
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV-L
Befristung
befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis 14. Dezember 2025
Umfang
50 % einer Vollbeschäftigung
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Der Career Service der Universität Leipzig informiert und berät Studierende zu allen Fragen rund um den Berufseinstieg und bieten zielgruppenspezifische Formate zur beruflichen Orientierung an.
Das sind Ihre Aufgaben
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Weiterentwicklung, Ausbau und Pflege von Kontakten zu regionalen und überregionalen Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel einer systematischen Ermittlung und Auswertung von Employability-Anforderungen
Kommunikation mit Unternehmen in Hinblick auf Career Service Veranstaltungen und zu Fragen des Employer Brandings und Recruitings sowie zur Gewinnung von Sponsoren
Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von zielgruppenspezifischen (Groß-) Veranstaltungen zur beruflichen Orientierung von Studierenden, auch in Kooperation mit Unternehmen und Alumni
Betreuung des Jobportals der Universität Leipzig
Das bringen Sie mit
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abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise an einem Career Service einer deutschen Hochschule
Kenntnisse des deutschen, insbesondere sächsischen Arbeitsmarkts
Erfahrung und Kenntnisse in der Konzipierung, Durchführung und Evaluation von (Groß-) Veranstaltungen und Workshops zur Berufsorientierung
Kenntnisse in einem Content-Management-System, vorzugsweise Typo3
Kenntnisse im Bereich Fundraising und Sponsoring wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität auch hinsichtlich gelegentlicher Termine am Nachmittag/Abend
Das bieten wir Ihnen
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einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
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