Functional area: Customer Service
Country: Germany
City: Essen
Company name: Atlas Copco Kompressoren und Druckluftte
Date of posting: Sep 12, 2025
Willkommen bei Atlas Copco
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
du bist gut
organisiert
, arbeitest
gerne im Team
und möchtest in einem internationalen Konzern
Verantwortung
übernehmen?
Das passt perfekt, denn wir suchen
Verstärkung
für unser
Service Koordinationsteam
!
Hier
planst
und
koordinierst
du den Einsatz unserer Servicetechniker:innen, übernimmst die Auftragsbearbeitung und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgabe
Dein Job macht Spaß, weil du…
Verantwortung
übernimmst, indem du einen
effizienten Einsatz unserer Techniker:innen
mithilfe eines elektronischen Planungstool
planst
in
engem Kundenkontakt
stehst und für die
Terminabstimmung und -bestätigung
zuständig bist
Kundenorientiert
arbeitest und dein
Planungsgeschick
einbringst
den kompletten
administrativen Auftragsprozess
von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung übernimmst
proaktiv
das Verfolgen der
Einhaltung von Lieferterminen und Wartungseinsätzen
sowie den
Kontakt zu Spediteuren
deine Kommunikationsfähigkeit beweist
Kundenfeedback
zu den durchgeführten Einsätzen einholst
die
Koordination interner Schnittstellen
verantwortest
Was solltest du mitbringen?
Du passt
perfekt ins Team
, wenn du…
über eine gut
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder
abgeschlossenes kaufmännisches Studium
verfügst
bereits
erste Erfahrungen
im direkten Kundenkontakt gesammelt hast
fundierte
PC-Kenntnisse
in MS Office hast
ein gewisses
Organisationstalent
mitbringst und gerne
eigeninitiativ
arbeitest
dein
Kommunikationsgeschick
ein feines
Gespür für Kunden
und eine starke
Serviceorientierung
besitzt
Teamfähigkeit
als eine deiner Kernkompetenzen beschreibst
Das macht uns besonders.
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?
Ganz einfach!
Wir bieten dir folgende
Benefits
:
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
Modernes Arbeitsumfeld:
Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss im Außendienst
Flexibilität und Unabhängigkeit:
Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen
Umweltbewusstsein:
Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
Entwicklungsmöglichkeiten:
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
Top Sozialleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
Rund-um-Sorglospaket:
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
Teamspirit:
Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
Fitnesslevel:
Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
Buddyprogramm:
Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
Profitable Mitarbeiterangebote:
Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
Wohlfühlgarantie:
Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
Diversity:
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
Inklusion
: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf dich!
Neugierig geworden?
Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.
Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.
HR Rekrutierer
Sina Allzeit
Einstellender Manager
Michael Kassfeld
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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