Job Description

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) | Nächstmöglich | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.

Das sind wir

Tradition & Innovation:

Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.



Menschen und Organisationen stehen bei uns im Mittelpunkt. In unserer Personalabteilung gestaltest du aktiv mit, wie Talente gewonnen, Mitarbeitende betreut und Entwicklungen begleitet werden. Als Energieversorgungsunternehmen treiben wir die Zukunft voran – nachhaltig, digital und gemeinsam. Dafür brauchen wir dich!



Dein Job in unserem Team

Recruiting:

Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen

Boardingprozesse:

Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen

Personaladministration:

Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.)

Zusammenarbeit & Ideen:

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen



Dein Know-how und deine Stärken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration

Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software

Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise und auch bei mehreren parallelen Aufgaben bleibt der Überblick erhalten

Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Freude an der Arbeit im Team und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Unsere Vorteile für dich



Mit diesen Benefits punkten wir bei dir



Attraktives Vertragspaket

Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)



Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14.Gehalt)



Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung undvermögenswirksamen Leistungen



39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit mit mindestens 30h/Woche)



30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durchGleittage

Gesundheitscheckup

Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen



Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Standortupgrade

Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe



Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge



Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung



Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)



JobRad



Freier Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)

Du bist interessiert?



Dann bewirb dich über unser Online-Bewerberformular oder per Mail an HR@LeineNetz.de. Für Rückfragen stehen dir Jana Jäckel und Lea Haake aus dem HR-Team gerne telefonisch unter 05032 897-411 bzw. -429 zur Verfügung.



Du hast Fragen?



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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.



Ausschreibendes Unternehmen



LeineNetz GmbH

Hertzstraße 3

31535 Neustadt