Mitarbeiter*in Patientenaufnahme

Greifswald, MV, DE, Germany

Job Description

Mitarbeiter*in Patientenaufnahme


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Ab 15.10.2025 in Vollzeit, unbefristet




Geschäftsbereich Patientenmanagement




Ihre Aufgaben


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Verantwortlich für die administrative Aufnahme von Patientinnen, einschließlich der Erfassung und Pflege von Patientendaten in SAP und KAS
Kommunikation mit Patientinnen, Eltern sowie verschiedenen Kostenträgern zur Klärung von Versicherungsverhältnissen und zur Einholung des Einverständnisses zum Klinik-Konsent
Bearbeitung von Vertragsabschlüssen zwischen der UMG und den Patientinnen sowie Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben wie die Verwaltung von Wertgegenständen und das Ausfüllen von Geburtsanzeigen
Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der UMG, um eine reibungslose interdisziplinäre Kommunikation und Organisation sicherzustellen Unterstützung bei der Abarbeitung der Workbench gemäß § 301 SGB V, der Query-Liste sowie der Kassierung von Zuzahlungen nach Schließzeiten der Kasse

Unsere Anforderungen


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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellte*r oder einschlägige Berufserfahrung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen wie SAP, MKIS und den gängigen Office-Anwendungen Sicherer Umgang mit den relevanten rechtlichen Aspekten des Sozialgesetzbuches (SGB V), Standesamtwesen und den unterschiedlichen Kassenträgern (z.B. PKV, BG) ist wünschenswert Ausgeprägtes empathisches und patienten- bzw. kundenorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Patientinnen und Kostenträgern einzugehen
Fähigkeit, auch in stressigen Situationen priorisiert und selbstständig zu arbeiten sowie administrative Prozesse und Fristen im Blick zu behalten Teilnahme am 3-Schichtsystem sowie Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdiensten

Unser Angebot


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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.


Willkommen...


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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum

30

.07.2025

ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.


MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald

Fleischmannstraße 8

17475 Greifswald

T: 03834 - 86 5162

karriere@med.uni-greifswald.de


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Job Detail

  • Job Id
    JD3191696
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Greifswald, MV, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned