Job Description

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik WSP Station Mainz
Arbeitsort
Wittlich
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).


Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.


Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.


Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Sachbearbeitung Liegenschaften

PV 5 - Liegenschaften

(Kennziffer: 15/7/PV5/2025)

Dienstort: Wittlich-Wengerohr

Die Polizeiverwaltung der Außenstelle Wittlich-Wengerohr ist zuständig für die verantwortliche Betreuung und Versorgung der Liegenschaft Wittlich-Wengerohr. Das Sachgebiet PV 5 ist zuständig für den Bereich Gebäudemanagement und Reparatur bzw. Neuerstellung im Bereich der Liegenschaft in enger Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Bauunterhalt Trier. Hierbei umfasst das Sachgebiet PV 5 Mitarbeitende in der Sachbearbeitung, der Hausmeisterei sowie den Handwerker/-innen aus dem Bereich Gärtnerei, Schreinerei, Installation, Elektro, Heizungstechnik und Maler.

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung in Liegenschaftsangelegenheiten inkl. Beschaffung und Wartung in der Liegenschaft Wittlich-Wengerohr (u. a. Bauunterhaltung und ?begleitung, Objektbegehungen, Beauftragung von Dienst- und Handwerkerleistungen) Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschaften und Baubetreuung Trier sowie weiteren Behörden Zentrales Raummanagement (u. a. Bearbeitung von Belegungsplänen, Vergabe und Zuweisung von Räumlichkeiten, Einrichtungen und Sportstätten sowie Erarbeitung von Raumkonzepten und Raumbedarfsplanung) Fachliche Arbeitsorganisation der Küche, Reinigungskräfte und Handwerker-bereich Rechnungsbearbeitung Überwachung und Management im Bereich Brandschutz, Dienstanweisungen sowie Haus- und Parkordnung Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial und Verwaltungsausstattung Fundsachenbearbeitung.

Anforderungsprofil

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit guten technischen Kenntnissen alternativ eine Ausbildung in einem technischen Beruf mit Verwaltungserfahrung Einschlägige Erfahrungen, insbesondere in Liegenschaftsverwaltung, verwaltungsmäßiger Abläufe sowie der polizeilichen Strukturen sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse der gängigen IT-Produkte und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich IT Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil Fahrerlaubnis Klasse B Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kooperation und Teamfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit an Wochenenden/Feiertagen Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten

Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von

Familie und Beruf bieten wir eine möglichst

flexible Dienstzeitgestaltung.


Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes

Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.


Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.


Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur

Entgeltgruppe 8

des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.


Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.


Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.


Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.


Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen am Standort Wittlich Herr Uwe Hansjosten Tel.: 06571/104-351), für personalrechtliche Fragestellungen Frau Annika Schmitt (Tel.: 06131/65-87314) aus dem Sachgebiet PV 3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.


Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum

25. September 2025

an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet PV3 Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).


Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.


Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:

Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)



Bildungsabschluss
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit guten technischen Kenntnissen alternativ eine Ausbildung in einem technischen Beruf mit Verwaltungserfahrung
Anforderungen

Sonstiges

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Dekan-Laist-Straße 7

55129 Mainz


E-Mailadresse für Anfragen
PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.polizei.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung

Ende der Bewerbungsfrist
25.09.2025