Job Description

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.



Verwaltung

Vollzeit

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prozessmanagement – Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement

ST-32113



Im Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement (Ärztliche Direktion) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:



Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prozessmanagement



Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit befristet bis zum 19.11.2027 (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.



Ihre Aufgaben

Analyse sowie qualitative und ökonomische Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen

Mitarbeit beim weiteren Aufbau eines Betrieblichen Kontinuitätsmanagements

Organisation und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen und -projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen

Steuerung von komplexen und bereichsübergreifenden Projekten am UKB

Moderation und Beratung bei bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen

Begleitung der Implementierung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung

Beantwortung von Ad-hoc-Fragestellungen im Bereich Medizinmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie/ Wirtschaftswissenschaften oder Medizininformatik

Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld der Krankenversorgung, der klinischen IT oder des Controllings oder mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Kontinuitätsmanagement einer anderen Branche

Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhaus

Sehr gute Kenntnisse der MS-Office®-Produkte und Erfahrung im Bereich strukturierter Datenanalysen

Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten

Sie können sich in unterschiedliche Themenbereiche schnell einarbeiten und verlieren auch bei mehreren Projekten nie den Überblick

Sie sind kommunikationsstark und stilsicher im Umgang mit Persönlichkeiten aus der Krankenversorgung und der Forschung

Sie verfügen über ein großes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, sind zuverlässig und belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER

ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER



Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt



BEZAHLUNG NACH TV-L

BEZAHLUNG NACH TV-L



Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)



PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN

PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN



Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei



VORTEILE DES TV-E

VORTEILE DES TV-E



Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)



FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN



Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office



START MIT SYSTEM

START MIT SYSTEM



Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen



BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE



Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente



ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE

ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE



Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung



Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.



Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32113 an:



Dr. Thorsten Hornung

Geschäftsbereich 5



Universitätsklinikum Bonn



Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

GB5.Sekretariat@ukbonn.de