Job Description

Bad Sachsa Harz-Weser-Werke gGmbH unbefristet 01.12.2025 Teilzeit - 19,5 Std.




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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.


Wir suchen zum 01. Dezember 2025 für unser Haus Eulingswiese in Bad Sachsa einen

Ihr Profil

idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Bereitschaft im Schichtdienst eingesetzt zu werden Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten Lebenspraktische Begleitung und Pflege der Bewohner/innen im Schichtdienst Sie kümmern sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten

Wir bieten

Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Extra Urlaub: Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)




Bitte Sie sich bis zum 26. November 2025.

Kontakt

Herr
Jan Kleinhans


(stellvertretende Leitung Wohnstätte)

jan.kleinhans@h-w-w.de

05523954112

www.h-w-w.de/karriere