Die Amtsvormundschaft übernimmt die gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen, deren Eltern diese Aufgabe nicht wahrnehmen können. Dazu gehören sowohl rechtliche und vermögensrechtliche Angelegenheiten als auch Entscheidungen im Bereich der Personensorge. Ziel ist es, die Interessen der Mündel zu wahren, ihre Entwicklung zu fördern und eine verlässliche rechtliche und persönliche Vertretung sicherzustellen.
Aufgaben:
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Führen von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften für minderjährige Kinder und Jugendliche einschließlich unbegleiteter minderjähriger Ausländer
Entscheidung und Mitwirkung in allen persönlichen, erzieherischen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten sowie Begleitung und Unterstützung der Mündel inkl. regelmäßiger persönlicher Kontakte in deren gewöhnlicher Umgebung
Wahrnehmung des Aufenthaltsbestimmungsrechtes sowie der Ausübung der Gesundheitsfürsorge und Regelung von Angelegenheiten, beispielsweise hinsichtlich Kindergarten, Schule, Umgang, Ausbildung und Beruf.
Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe und nach anderen Sozialgesetzgebungsbüchern
Rechtliche Vertretung der Mündel gegenüber Personen und Behörden sowie in gerichtlichen Verfahren
Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden
Das Stellenprofil erfordert:
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Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, des Sozialrechts, der Rechtswissenschaft oder Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe oder im sozialen Bereich
Fundierte und umfangreiche Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
Eine selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die vorhandene Fachsoftware Prosoz 14 plus einzuarbeiten
Unser Angebot:
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Vollzeitstelle, zunächst befristet auf 2 Jahre
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Nachmittagen erforderlich ist
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 50.966,-€)
Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, leistungsstarken Team
Fundierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
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Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Dehmer, Tel.: 06051/85 11340 oder der stellvertretenden Sachgebietsleiter, Herr Koch, Tel.: 06051/85 11350, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 20.10.2025
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser
Jobportal
(karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens
11.1/2/76/2025
an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
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