Umsetzung der Kulturförderrichtlinie des Landkreises Würzburg (inkl. Beratung, Bearbeitung und Prüfung der Verwendungsnachweise)
Mitarbeit bei der Initiierung, Konzeption und Organisation der kulturellen Veranstaltungen des Landkreises insbesondere Kulturherbst und Kulturpreis
Betreuung der vorhandenen Netzwerke in den Bereichen Kultur und kulturelle Bildung (u. a. Spuren Jüdischer Geschichte, Netzwerk Musik, Netzwerk Theater, Netzwerk Museum) und Aufbau neuer Formate
Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Broschüren, Flyer, Veranstaltungskalender) in Zusammenarbeit mit der Pressestelle
Sonderpublikationen, u.a. Internationaler Museumstag, Flyer Theaterspielzeit, Flyer Ehrenamtskarte
Bearbeitung der Anträge für die bayerische Ehrenamtskarte und Organisation von Veranstaltungen, u.a. zum Tag des Ehrenamts und Verlosungsaktionen
Teilnahme an politischen Gremien und Vorbereitung von Beschlussvorlagen im Aufgabenbereich
Haushaltssachbearbeitung mit Mittelbewirtschaftung und Zahlungsverkehr im Aufgabenbereich
administrative Unterstützung im Fachbereich Bildung, Sport Kultur und Ehrenamt
Wir erwarten:
einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der allgemeinen inneren Verwaltung
eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I
Hochschulbildung in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Kulturmanagement oder vergleichbar
idealerweise Erfahrung in der Kulturarbeit oder Kulturförderung
Engagement und Flexibilität
eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
offenes, tolerantes Auftreten mit Einfühlungs- und Motivationsvermögen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, souveränes und sicheres Auftreten, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
sicherer Umgang mit EDV-Standardsoftware (MS Office) und digitalen Tools
gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 9a TVöD (ca. 3.558,96 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung
Unsere Benefits:
gemeinwohlorientiertes Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Urlaubstage
Angenehmes Betriebsklima
Gesundheitsförderung
Mitarbeitendenparkplätze
Zuschuss zum Job-Ticket
Sonderkonditionen und Rabatte
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit:
Sebastian Restetzki
Leiter Bildung, Sport, Kultur und Ehrenamt
Tel.: 0931/8003-5107
s.restetzki@lra-wue.bayern.de
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Lena Bergold
Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung
Tel.: 0931/8003-5141
l.bergold@lra-wue.bayern.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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bis zum 21.12.2025
über unser Bewerberportal (zu.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.