Job Description

Dezernat 2 - Studierendenservice und International Office:

Dezernat 2.1 - Student Lifecycle Services, Team Talentförderung

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet in

Teilzeit/Vollzeit

(39,83 Std./Woche = bis zu 100 %; mind. 31,864 Std./Woche = 80 %)

eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Talentscouting

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Die Abteilung Student Lifecycle Services begleitet, berät und unterstützt Studieninteressierte, Studierende und (angehende) Absolvent*innen auf ihrem Weg durch ein Studium an der RUB und bei der erfolgreichen Ausgestaltung der Übergänge, auch im Sinne einer nachhaltigen Beziehungs-, Bindungs- und Netzwerkarbeit. Das Team Talentförderung begleitet junge Talente langfristig und über den gesamten Student-Lifecycle hinweg – von der Schule bis in den Beruf. Nähere Informationen finden Sie unter https://einrichtungen.ruhr-uni-bochum.de/de/talentfoerderung-der-rub


Als Talentscoutin (m/w/d) an der Ruhr-Universität Bochum beraten Sie Schülerinnen und Studieninteressierte bei der Studien- und Berufsorientierung und entwickeln individuelle Förderpläne, pflegen enge Schulkooperationen und organisieren studienvorbereitende Maßnahmen wie Workshops und Exkursionen. Sie arbeiten intern und extern im Netzwerk der RUB und sind für das Qualitätsmanagement der Programmaktivitäten sowie die Teilnahme an Messen zur Studienorientierung verantwortlich.

Umfang:

Teilzeit, Vollzeit

Dauer:

befristet, 31.12.2027

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

19.10.2025

Ihre Aufgaben:

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Individuelle Beratung und kontinuierliche Begleitung von Schülerinnen und Studieninteressierten bei der Studien- und Berufsorientierung; Entwicklung persönlicher Förder- und Zielpläne
Aktive Ansprache und Verantwortung von zugewiesenen Schulkooperationen (z.B. Kommunikation mit Schulleitungen, Schulbesuche) sowie Kooperation mit weiteren Bildungsakteuren und Projekten zur strategischen Talentansprache Planung und Durchführung von studienvorbereitenden und studienbegleitenden Maßnahmen für die Zielgruppen des Teams (z. B. Onboarding, Karriereperspektiven) wie Workshops und Infoveranstaltungen in Schulen und am Campus; Organisation von Exkursionen und Schnuppertagen Qualitätsmanagement (Dokumentation, Evaluation) und ständige, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Programmaktivitäten des Talentscouting-Programms der Ruhr-Universität Bochum Interne Mitarbeit im Beratungs- und Marketingnetzwerk der RUB für die Talentförderung sowie kommunale und regionale Netzwerkarbeit mit Bildungseinrichtungen und Projektpartnerinnen (z. B. für das Thema Stipendien)

Ihr Profil:

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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) Sehr gute Kenntnisse des Schulsystems, von Ausbildungswegen und des Hochschulsystems Fundierter Überblick zu bildungspolitischen und strategischen Programmen mit Fokus auf Bildungsgerechtigkeit und Bildungsaufstieg Einschlägige Beratungskompetenz (z. B. systemische Beratung); Ausbildung als Talentscoutin oder Erfahrung im Talentscouting von Vorteil
Hohe didaktische Kompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit Schülerinnen und/oder Jugendlichen sowie in der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation zielgruppengerechter Workshops und Veranstaltungen; ausgeprägte interkulturelle und sozial-emotionale Sensibilität im Umgang mit diversen Zielgruppen
Teamfähigkeit und Erfahrung in der eigenständigen Arbeit mit internen und externen Netzwerkpartnerinnen, insbesondere mit Schulen (Schulleitungen), Bildungseinrichtungen, Kommunen und Ministerien
Gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, wobei Englisch bevorzugt wird, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Große Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsorte, Einsatzmobilität und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Eine qualifizierte Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
Eine Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert und schätzt

Weitergehende Informationen:

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Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.


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Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

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Jana Stuberg, Tel.: +49 234 32 25582

Christian Maihöfer, Tel.: +49 234 32 25039



Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.


Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung unter Angabe der ANR 4963 bis zum 19.10.2025

über unser

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