Job Description

Unterstütze uns als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office des agilen Projekts „Zentralen Informationsmanagement Plattform“ in der Abteilung ZI. Dein künftiger Aufgabenbereich analysiert und optimiert systematisch die polizeifachlichen Verarbeitungsprozesse mit dem Ziel der permanenten Verbesserung der Informationsversorgung. Die Zentrale Informationsmanagement Plattform ist darauf ausgerichtet, den Polizeien des Bundes und der Länder die erforderlichen Informationen sowohl aus dem internationalen- und EU-Kontext als auch aus nationalen Informationssystemen und Datenbeständen rechtzeitig und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen.


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Wiesbaden | Berlin Vollzeit/Teilzeit unbefristet Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 04. Dezember 2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft, Einsteigerin/Einsteiger Berufsgruppe: Verwaltung & Kommunikation Kennziffer: T-2025-77

Aufgaben

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Bearbeitung von Koordinierungs-/Querschnittsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets- / und Projektleitung, insbesondere


Bewertung, Analyse und unterschriftsreife Aufbereitung sowie die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen Beratung von und Kooperation mit Bedarfsträgern und Zentralstellen einschließlich der dazugehörigen Kommunikation Adressatengerechte Steuerung von Aufträgen, Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungen inklusive Vorgangs- und Terminüberwachung sowie Auftragsmanagement Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Konzepten und Strategien unter Anleitung der Vorgesetzten Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:


Dienstreisen, im Rahmen von der Organisation dienstlicher Veranstaltungen und Projekttreffen insbesondere zwischen Wiesbaden und Berlin + planbar
+ häufig: etwa 1x pro Quartal
+ Länge der Dienstreisen von 2 bis 3 Tagen
+ Inland
Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Planungsbesprechungen und Projektgruppentreffen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen

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(zwingend erforderlich)


Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) im Bereich Rechts-/Verwaltungs-/Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projektmanagement

Zusätzlich Wünschenswert

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Grundkenntnisse über agile Projektmanagementmethoden und -tools sind von Vorteil Du verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1), ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert. Du setzt dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander und erarbeitest Dir etwaige Zusammenhänge und Lösungsansätze selbstständig in strukturierter Form. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du kommunizierst effizient und zielgerichtet. Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, gewissenhaft und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Wissenswertes

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Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Benefits

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Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten

Das bieten wir

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Ein gutes Gefühl:

sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vergütung:

Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Immer

up to date

umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Entspannt zur Arbeit:

mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür

Persönlich mehr erfahren!

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Stelle uns Deine Frage auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen

Bewerbung und Auswahlverfahren

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung

bis zum 04.12.2025.

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV 23 - Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten

Psychodiagnostischen Test

, der formalen Eignungsprüfung sowie einem Fachtest und einem

strukturierten Interview

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Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.


Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.