Job Description

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Dauer der Anstellung

Befristet

Bewerbungsfrist

2 Wochen

Einsatzort Charité

Campus Charité Mitte

Kennziffer

6180

Entgeltgruppe

E12

Arbeiten an der Charité

Werde Teil des Geschäftsbereichs IT der Charité und starte bei uns als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalmanagement (d/w/m). Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden ist unsere IT ein essenzieller Bestandteil des gesamten Betriebes: von der Krankenversorgung über Forschung und Lehre hin zur Verwaltung, tragen wir zur Effizienz und Sicherheit bei. Wir bieten dir spannende und komplexe Aufgaben und Projekte in denen du eine aktive Rolle einnimmst. Du arbeitest an technologischen Innovationen im Gesundheitswesen und leistest einen wertvollen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung. Du willst IT nicht nur denken, sondern auch mitgestalten? Dann werde Teil der Charité!

Die Stelle im Überblick

Du unterstützt die IT-Führungskräfte als strategische Partnerin bzw. strategischer Partner und setzt HR-Projekte im Einklang mit der GB IT-Strategie um Du verantwortest Recruiting-Prozesse inkl. Bewerbergespräche, Personalbedarfsermittlung und Stellenausschreibungen Du planst, entwickelst und bindest Mitarbeitende durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung Du übernimmst die Personaladministration inkl. Onboarding, Offboarding, Vorbereitung von Zeugnissen etc.

Danach suchen wir

Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst und IT-Umfeld Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Recruiting, im HR-Prozessmanagement sowie im Arbeitsrecht und den aktuellen Beschäftigungsgesetzen Du denkst strategisch, kannst HR-Initiativen an Unternehmensziele anpassen und komplexe Personalangelegenheiten eigenverantwortlich managen Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst Prozesse innerhalb des GB IT Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, verbindend zwischen verschiedenen Hierarchieebenen und Stakeholdern zu agieren Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit

Das bringt die Charité mit

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice und remote zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - hier findest du weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen Die Stelle ist zunächst befristet, bis 28.02.2027 Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 19.12.2025 Kennziffer: 6180

Bewerbung

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An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.


Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Bei Fragen wende dich bitte an:

Nicola Nagel



gb-it-personal(at)charite.de

Vorteile und Leistungen

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Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.