Das LLnL ist zuständig für Vollzugs, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst und ländliche Entwicklung. Die ausgeschriebenen Stellen sind in Abteilung „Landwirtschaft“ angesiedelt.
Die Abteilung „Landwirtschaft“ setzt u. a. Förderprogramme für die landwirtschaftlichen Betriebe in Schleswig-Holstein um und leistet durch vielfältige Maßnahmen einen wichtigen Beitrag für die Zukunftssicherung der Höfe und die Ernährungssicherheit in der EU. Hauptaufgabe ist die Durchführung von Fördermaßnahmen der ersten und zweiten Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU.
Link zur Homepage der Abteilung Landwirtschaft des LLnL
Die ausgeschriebenen Stellen beinhalten vielfältige Tätigkeiten im
Innen- und Außendienst
. Wesentlicher Bestandteil der zu besetzenden Stellen ist die Umsetzung der Direktzahlungen mit den Komponenten:
Einkommensgrundstützung für Nachhaltigkeit
Umvertielungsprämie/ Förderung der ersten Hektare
Junglandwirte-Einkommensstützung
Öko-Regelungen
Gekoppelte Einkommensstützung für Tierhaltung: Schaf-, Ziegen- und Mutterkuhprämie
Grünlandverfahren
Referenzflächenpflege
Das Verwaltungsverfahren umfasst die Begleitung bzw. Kontrolle der Anträge vom Antragseingang bis zur Auszahlung der Fördermittel. Grundsätzliches Ziel ist dabei die Unterstützung der antragstellenden Personen und die Prüfung der Antragsdaten mit dem Ziel der rechtmäßigen Auszahlung von Fördermitteln. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
Die Prüfung von Antragsdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
Die Klärung von Unstimmigkeiten und Fehlern mit den Antragstellerinnen und Antragstellern
Das Verfassen von Bescheiden und Anhörungen
Die Aktualisierung des Feldblock-Referenzflächensystems als Antragsgrundlage für alle flächenbezogenen Maßnahmen
Betreuung der Service-Hotline bei Fragen zur Nutzung des elektronischen Antrags Inet und der Profil SH App
Vornahme von Vor-Ort-Kontrollen flächenbezogener Maßnahmen, Fachrechtskontrollen der Tierkennzeichnung und Mitwirkung bei Konditionalitäts-Kontrollen
Die Arbeitsschwerpunkte unterscheiden sich je nach Standort, so wird der Anteil der Außendiensttätigkeiten an den Standorten Lübeck und Flensburg größer sein als in Itzehoe.
Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:
Ein Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt / staatlich geprüfte Agrarbetriebswirtin in der Landwirtschaft bzw. Landwirtschaftsmeister / Landwirtschaftsmeisterin, bzw. vergleichbare Qualifikation, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, oder eine dreijährige verwaltungsähnliche Ausbildung
Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
Führerschein Klasse B
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Antragstellern/ Antragstellerinnen sowie Kollegen/ Kolleginnen
Zusammenarbeit fördern
Verantwortung übernehmen
Zudem wären wünschenswert:
Grundkenntnisse über die Bestimmungen der Direktzahlungen
Landwirtschaftliche Praxiskenntnisse
Interesse an einer IT-gestützten Tätigkeit
Verwaltungserfahrung
Formulierungegeschick
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E6 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein kollegiales Arbeitsklima mit individueller Einarbeitung
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabensprektrum
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagemen
* Förderung von NAH.SH-Jobtickets
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