Job Description

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

10.11.2025

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter, Arbeitnehmer

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Entgelt:

TV-L E 10 - TV-L E 10

Besoldung:

A11 - A11

Teilzeit/Vollzeit:

Vollzeit

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Adolf-Westphal-Straße,

24143 Kiel

Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein

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Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel

Rieke Peters

E-Mail

:
rieke.peters@sozmi.landsh.de

Tel.

:
+49 431 9885621

Dem Referat obliegen u. a. die Fachaufsicht über die Zuwanderungs- und Einbürgerungsbehörden einschließlich ihrer strategischen Ausrichtung sowie Fragen zu Rückführung und freiwilliger Ausreise (Integriertes Rückkehrmanagement), die konzeptionelle Weiterentwicklung der Zuwanderungsverwaltung, die Ausführung des Aufenthaltsrechts, des Asylrechts, des Aufenthalts auf der Grundlage von EU-Recht sowie des Staatsangehörigkeitsrechts.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerung:

Einzelfragen (inkl. Eingaben und Petitionen), Einbürgerungsentscheidungen in Zuständigkeit des Ministeriums, Einbürgerungsbericht.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH)) oder der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II.
Zudem wäre wünschenswert:

Fachkenntnisse des Staatsangehörigkeitsrechts, Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer, dänischer Sprache.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement * eine gute Anbindung an den ÖPNV.