Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – auf Teilzeitbasis mit ca. 120 bis 140 Stunden pro Monat. Die genaue Verteilung der Arbeitszeit gestalten wir gerne flexibel – ob an wenigen vollen Tagen oder regelmäßig über die Woche verteilt: Wir richten uns nach dir.
Deine Aufgaben:
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAGE HR
Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen
Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Krankenkassen)
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgeltabrechnung und gesetzliche Regelungen
Das bringst du mit:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sicherer Umgang mit SAGE HR (von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten dich gerne ein)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
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Eine flexible Teilzeitstelle – ideal kombinierbar mit Familie oder anderen Verpflichtungen
Eine langfristige Perspektive in einem familiären und modernen Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
Sorgfältige Einarbeitung durch unser bestehendes HR-Team
Auf Wunsch: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wie du dir die Arbeitszeitverteilung vorstellen würdest.
Bewirb dich einfach per E-Mail oder direkt über unser Karriereportal.
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