Job Description

Dein Herz schlägt für Sport, dein Kopf für Content und Events?
Willkommen im Team Kommunikation und Veranstaltungen des Thüringer Sports.

Die

LSB Thüringen Sportmanagement GmbH

sucht Unterstützung im Bereich

Kommunikation und Veranstaltungen

. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die die digitale Kommunikation des organisierten Sports in Thüringen aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und die Begeisterung für den Thüringer Sport mit uns teilt. Die LSB Thüringen Sportmanagement GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landessportbundes Thüringen e. V. (LSB) und beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. Als zentraler Dienstleister für den Thüringer Sport betreiben wir unter anderem die Beherbergungsbetriebe des LSB und übernehmen vielfältige Aufgaben in den Bereichen Veranstaltungsorganisation und Vermarktung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Kommunikation / Veranstaltungen (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit

Deine Aufgaben

Entwicklung, Planung und Umsetzung kreativer Content-Ideen für die Online-Kommunikation Betreuung und Pflege der Website des Landessportbundes Thüringen sowie der zugehörigen Websites der Thüringer Sportjugend in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam Inhaltliche, zeitliche und zielgruppengerechte Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung des LSB-Newsletters Pflege, Monitoring und Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn) Unterstützung im Community Management Selbstständiges Verfassen und Redigieren crossmedialer Beiträge inklusive Recherche sowie Text-, Bild- und Videoerstellung Weiterentwicklung bestehender Informationsangebote und Mitwirkung an der Konzeption neuer digitaler Formate Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Veranstaltungen sowie externer Promotions

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Medien oder Kommunikation bzw. eine aktuelle Tätigkeit in diesem Umfeld Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Sehr gutes Sprach- und Textgefühl sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppenansprache in den sozialen Medien und Erfahrung in der Erstellung authentischer, einprägsamer Inhalte Kenntnisse im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware Kreativität und Freude an der Entwicklung zielgruppengerechten Contents Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden Sportbegeisterung sowie erste Kenntnisse über das Sportland Thüringen

Das bieten wir dir

Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen sowie vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Weiterbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrumsnaher Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen Kostenfreie Nutzung unserer Sportstätten sowie Rabatte bei Übernachtungen und Verpflegung in den Häusern der LSB Thüringen Sportmanagement GmbH Bikeleasing, Zeitwertkonto und attraktive Einkaufsvorteile über ein Mitarbeiterportal
Für uns zählen Qualifikationen und Stärken – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Abstammung oder Behinderung.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine

digitale Bewerbung

! Sende deine Unterlagen bitte per E-Mail an uns – Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß § 27 Abs. 4 ThürDSG datenschutzkonform gelöscht. Mit deiner Bewerbung stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens zu.

Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis zum 25.01.2026

(bevorzugt per E-Mail) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort