Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir die größte Arbeitgeberin in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine
n Mitarbeiterin IT-Support (m/w/d) in Vollzeit und in Festanstellung.
Stellenbeschreibung
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Anwenderinnen-Support via Fernwartung Benutzerinnenspezifische Hilfestellungen/Schulungen zu Office-Software Durchführung von Fernwartungen
Aufnahme und Behebung von Störungen bei Fachanwendungen und im technischen Zusammenhang
Bereitstellung und Installation von Hardwarekomponenten, Betriebssystem und sonstige Software
Bereitstellung von EDV-Arbeitsplätzen
Anpassungen im benutzerinnenbezogenen Berechtigungsmanagement Konfiguration neuer Endgeräte (Smartphones, Tablets, Notebooks, Beamer, Drucker, Scanner)
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Du bringst mit
Mindestens Ausbildung zurm Fachinformatiker*in oder höher qualifizierte Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung
Vertieftes Expertenwissen in Datensicherung und der Datensicherheit, Analyse Kosten-Nutzen–Balance, Notfallmanagement, Soft- und Hardwaredeployment, Pflege von Fachanwendungen, Supportprozesse
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Effizientes Zeit- und Selbstmanagement
Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Wir bieten Dir
Unbefristeter Vertrag
Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
5-Tage-Woche mit einer Arbeitszeit von 39 Std.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit 6:45-18:15 Uhr, Kernarbeitszeit 9:00-15:00 Uhr außer freitags 9:00-12:00 Uhr)
30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnen-Rabatte und JobRad Geringe Reisetätigkeit (kurze Tagesdienstreisen im nahen Umfeld von Dortmund)
Ihre Vorteile
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten
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