Job Description

Mitarbeiter/-in im Werkdienst - Bereich Kfz Werkstatt (m/w/d)

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Justizvollzugsanstalt Plötzensee
Vollzeit

Publizierung bis: 05.11.2025
Kennziffer: 53/2025

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.



Im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung der JVA Plötzensee setzen wir uns dafür ein, allen Gefangenen ein bedarfsgerechtes und praxisnahes Angebot an Arbeits- und Qualifizierungsplätzen zu bieten.



Unser Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen – wie Arbeitstrainings, schulische und berufliche Qualifizierungsangebote sowie den Einsatz in unseren Eigenbetrieben – die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Gefangenen zu stärken. Damit schaffen wir die Grundlage für die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt nach der Haftentlassung.



Zudem erhalten Personen, die eine Ersatzfreiheitsstrafe verbüßen, die Chance, durch freie Arbeit ihre Haftdauer zu verkürzen und gleichzeitig wertvolle berufliche Erfahrungen während der Inhaftierung zu sammeln.




Die Abteilung BQ sucht zur Kennziffer 53/2025 ab sofort,

befristet bis zum 30. Juni 2027

, Personal als

Mitarbeiter/-in im Werkdienst - Bereich Kfz Werkstatt (m/w/d)

Entgeltgruppe: E7 TV-L

Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 05.11.2025

Ihre Aufgaben

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Fachlich orientierte Anleitung und Betreuung der beschäftigten Gefangenen in der Kfz-Werkstatt:


Instandsetzung, Wartung und Pflege der Fahrzeuge der Fahrbereitschaft der Berliner Justiz Nach Erfordernis Sicherstellung der Reparaturabläufe im Bereich Pkw Fachliche Anleitung von Gefangenen und direkte Überwachung der Arbeiten, insbesondere der Arbeitsleistung und –güte Mitwirkung in sonstigen Arbeitsangelegenheiten

Organisation der Produktionsabläufe:


Koordinierung und Sicherstellung der Arbeits- und Reparaturabläufe in Abstimmung mit der Fahrbereitschaft Sicherstellung der Lagerhaltung sowie der Materialbedarfsplanung, insbesondere Disposition von Ersatzteilen Sicherstellung der Instandhaltung, Wartung und Pflege der Betriebseinrichtung, insbesondere der Maschinen und Geräte

Mitwirkung bei der Ressourcenverantwortung:


Überwachung und Steuerung der Lagerhaltung von Rohstoffen und Materialien sowie deren wirtschaftlicher Einsatz Inhaltliche / fachliche Mitwirkung bei der Beschaffung von Rohstoffen, Maschinen und Geräten

Wahrnehmung von Sicherheits- und Ordnungsaufgaben im Vollzug:


Beaufsichtigung der Gefangenen Ausgabe, Kontrolle und sichere Verwahrung des Arbeitsgeräts Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Revisionswesens (Arbeiterkontrollen, Sicht- und Tiefenkontrollen im Werkbetrieb) Koordination im Bereich im Alarmfall in Abstimmung mit der Abteilung Sicherheit Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Arbeitssicherheits-,Unfallvorschrift.

Ihr Profil

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Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in für Nutzfahrzeuge(Nutzfahrzeugtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung.



Weiterhin bringen Sie mit:


Führerschein Klasse C Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften für den Kfz-Bereich (StVZO, Arbeitsschutz etc.) sicherer Umgang mit branchenüblichen Diagnosewerkzeugen




Darüber hinaus sind wünschenswert:


AU Berechtigung Sachkunde Klimaanlagen Sachkunde Airbag / Gurtstraffer Fachkunde Hochvoltsysteme

Falls die vorstehenden Berechtigungen sowie die Sach- und Fachkunde nicht vorhanden sein sollten ist die Bereitschaft zu entsprechenden Qualifizierungen wünschenswert.



Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Wir bieten

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Finanzielle Anreize

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Gute Verkehrsanbindung

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Kantine

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Professionelles Onboarding

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Arbeiten für das Gemeinwohl

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für Diversity

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben".

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:

Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.



Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.



Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum

05.11.2025.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Bei fachlichen Fragen:

Herr Schendel, Leiter Beschäftigung und Qualifizierung, Tel.: 030 90144-2300

Rund um das Bewerbungsverfahren:

Frau Brodowsky, Leiterin SE Personal, Tel.: 030 90144-2211