Job Description

Vergütung

E9a TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Dezernat 2 – Finanzen, Abteilung Personalabrechnung

Ort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

06.12.2025

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

Mutterschutz und voraussichtl. Elternzeit


Über uns
Als Einrichtung der zentralen Verwaltung ist das Dezernat 2 mit den Finanzen der Universität befasst.



Die Personalabrechnung ist eine der Abteilungen des Dezernats 2.
Ihre Aufgaben
In der Abteilung Personalabrechnung erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie haben eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum, welche Sie eigenverantwortlich wahrnehmen. Mit Ihrem Verständnis für Zahlen und Ihren breitgefächerten Rechtskenntnissen – die Sie auch in der Abteilung Personalabrechnung erwerben können – setzen Sie die Entgelte der Beschäftigten der Universität fest und erledigen alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben. Auf Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben Sie nicht nur Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Personalabrechnung, sondern auch mit den Beschäftigten der Universität sowie mit anderen Einrichtungen, wie zum Beispiel Krankenkassen.
Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

Verwaltungsprüfung I oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung

Wir bieten
eine befristete Vollzeitbeschäftigung im Landesdienst Niedersachsen einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot Nutzung des JobTickets im VBN eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und Bibliothek

Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung für die Dauer der Schutzfristen nach dem Mutterschutzgesetz zunächst für die Zeit vom frühestmöglichen Zeitpunkt bis 27.05.2026. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus für eine sich anschließende Elternzeit ist beabsichtigt.
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an


Herrn Kappesser, Tel.0441 - 798 2691, E-Mail: juergen.kappesser@uol.de, oder

Frau Rieger, Tel. 0441 - 798 2690, E-Mail: ute.rieger@uol.de



Bitte senden Sie bis zum 06.12.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an

ute.rieger@uol.de

Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei oder per Post an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Dezernat 2, Frau Rieger, 26111 Oldenburg.


Im Falle der Bewerbung per Post sollten nur Kopien der Bewerbungsunterlagen eingereicht werden, da diese nicht zurückgeschickt werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber