Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Rathaus Markt 2, Neuss
Werde Teil unseres Teams im Jugendamt der Stadt Neuss –
Dein Job. Dein Neuss
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Das Sachgebiet Eingangsberatung benötigt deine Unterstützung. Hier arbeiten gemeinsam 9 Mitarbeitende und sind für die Erstberatung, sowie Annahme und Erstbearbeitung von Kinderschutzfällen nach §8a SGB VIII zuständig.
Deine Aufgaben:
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Krisenintervention, Information sowie Erstberatung als Erstkontakt mit Bürgerinnen Beratung
+ von Eltern in Erziehungsfragen gem. § 16 SGB VIII
+ in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung gemäß § 17 SGB VIII
+ und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge gemäß § 18 SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
Beteiligung im Kinderschutz
Information, Beratung und Vermittlung bei Sozial- und Jugendhilfefragen
Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnerinnen im Rahmen des sozialräumlichen Ansatzes
Das bringst Du mit:
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Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung
+ Soziale Arbeit
+ Sozialpädagogik
+ Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)
+ Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit
+ Heilpädagogik Sicherheit in der Rechtsanwendung
Kenntnisse in den Bereichen des SGB, der Jugendhilfe, der Gesundheitshilfe sowie über die Neusser Sozialräume bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Sicherheit in der Anwendung der MS Office Programme
Bereitschaft in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu arbeiten
Führerschein der Klasse B
Immunität gegen Masern (Nachweis erforderlich) Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Fähigkeit zum methodisch-reflektierten und pädagogisch-fachlichen Austausch
Arbeitsstil von hoher Konfliktlösungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungskraft
Das bieten wir Dir:
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? Mobiles Arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten
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30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
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E-Learning & Fortbildungen
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Individuelle Entwicklung
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50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
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Betriebliche Altersvorsorge
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Team-Events & Kinderbetreuungsangebote
Hinweis: Bewerberinnen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, müssen einen Nachweis über Masernschutz (z. B. Impfausweis, ärztliches Zeugnis oder Bestätigung einer staatlichen Stelle) mit der Bewerbung einreichen. Ohne diesen Nachweis ist eine Einstellung nicht möglich.
Wichtig für interne Bewerber*innen:
Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde zu.
Vielfalt zählt!
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).