Job Description

Die Gemeinde Wustermark sucht zum 01.03.2026 für den Friedhof in Wustermark OT Elstal eine*n



Mitarbeiter*in Friedhofspflege (m/w/d)



im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses (ca. 5-7 Wochenstunden).



Die Gemeinde Wustermark mit rund 11.260 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Havellandes und bietet ein naturnahes, ruhiges Umfeld mit guter Erreichbarkeit über den öffentlichen Nahverkehr sowie den Berliner Autobahnring und die Bundesstraße 5.



Für die eigenverantwortliche Pflege unseres Friedhofs suchen wir eine zuverlässige Person, die Freude an Arbeiten im Freien hat. Sie übernehmen die Betreuung der gesamten Anlage und sorgen dafür, dass unsere Friedhofskapelle und die Grünflächen stets gepflegt und zugänglich sind. Die Aufgabe ist besonders geeignet für Menschen, die auch im Ruhestand aktiv bleiben möchten und Wert auf eine sinnvolle Tätigkeit legen.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie für diese verantwortungsvolle Aufgabe zu gewinnen.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung des Zugangs zum Friedhof für Beerdigungstermine, in Zusammenarbeit mit dem Bürgeramt der Gemeinde Wustermark Öffnen, Schließen und Säubern der Kapelle sowie Einschalten der Elektrositzheizung Pflege der Grün- und Bestattungsflächen (z.B. Unkrautbeseitigung, Laubaufnahme ect.)

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Was Sie mitbringen:

Erfahrung in gärtnerischen Tätigkeiten und Pflege von Grünflächen wünschenswert eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise physische Eignung und körperliche Belastbarkeit freundliches Auftreten Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit, daher ist Elstal als Wohnort wünschenswert

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete geringfügige Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) tarifgerechte Bezahlung (Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1 TVöD-VKA) flexible Arbeitszeiten aktive Gesundheitsförderung tariflicher Urlaubsanspruch

Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, ggf. Referenzen).



Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage (



www.wustermark.de/bewerbung



) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1 in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag.

Bewerbungsschluss:

18.01.2026



Bezüglich fachlicher Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich III „Bau und öffentliche Ordnung“ Frau Mühlhausen (Telefon: 033234/73-220; E-Mail:



n.muehlhausen@wustermark.de



) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement ist Frau Liepner (Telefon: 033234/73-210; E-Mail: k.liepner@wustermark.de



).