Job Description

Die Stadt Füssen sucht für ihre Museen (Galerien im Hohen Schloss und Museum der Stadt Füssen) eine/n



Mitarbeiter/in für den Museumsdienst (m/w/d) - kurzfristige Beschäftigung



Umfang



kurzfristige Beschäftigung



Befristung



befristet auf ein Jahr



Beginn



nächstmöglicher Zeitpunkt

Freuen Sie sich auf:

Empfang der Besucherinnen und Besucher, Erteilung von Auskünften und Hinweisen Führung der Kasse mit Verkauf von Eintrittskarten und Museumsartikeln Aufsichtsdienst in den Museen Pflege des museumseigenen Shops

Wir suchen jemanden wie Sie:

Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und sind ein Organisationstalent Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten aus und sind flexibel bei Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) Sie verfügen über EDV- Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit PC-Technik, Erfahrungen mit Kassensystemen und Alarmanlagen sind von Vorteil Sie handeln verantwortungsbewusst, insbesondere in Bezug auf die Sicherheit von Besucherinnen und Besuchern und Exponaten. Sie haben eine gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sie haben Interesse an Geschichte und Kunst Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

So überzeugen wir Sie:

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in den Galerien im Hohen Schloss und im Museum der Stadt Füssen im Barockkloster St. Mang Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), sowie Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.10.2025 über unser Bewerberportal https://stadt-fuessen.org/karriere ein.



Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Fragen? Ihre Ansprechpartnerinnen:

Verfahren:

Lisa Mayer

Telefon:

08362/903-216

Fachlich:

Dr. Isabelle Schwarz

Telefon:

08362/903-191