eine/-n Mitarbeiter/-in für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
an den Standorten Saalfeld, Rudolstadt, Pößneck
Ihr Aufgabenprofil:
Umsetzung und Koordination der externen Qualitätssicherungsverfahren gemäß § 137a SGB V
Überwachung der termingerechten, korrekten und vollständigen Dokumentation relevanter Daten der externen Qualitätssicherung
Durchführung des Datenexportes, der Datenvalidierung und des Daten-Monitoring auf Grundlage der "Richtlinie zur datengestützten einrichtungsübergreifenden Qualitätssicherung“ (DeQS-RL)
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualitätssicherungs- (QS)-Prüfverfahren
Schulung und Beratung der klinikinternen Fachabteilungen hinsichtlich QS-relevanter Vorgaben
Kommunikation u.a. mit dem Institut für die gesetzlich verankerte Qualitätssicherung im Gesundheitswesen (IQTIG) sowie der Landesärztekammer (LÄK)
Auswertung und Analyse der Ergebnisse (IQTIG-Berichte) sowie Unterstützung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen der strukturierten Dialogverfahren
Initiierung und Umsetzung erforderlicher Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung, der Pflege, des Medizincontrolling und der IT
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems basierend auf den Anforderungen der DIN EN ISO 9001 und weiterer Fachgesellschaften
Begleitung interner und externer Audits sowie Steuerung von Zertifizierungen
Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung von Prozessen und Projekten im engen Austausch mit allen beteiligten Bereichen
Koordination der Erstellung, Überwachung und Lenkung von Dokumenten
Beratung aller Berufsgruppen zu qualitätsrelevanten Maßnahmen sowie Durchführung von Schulungen im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie Beratung aller Berufsgruppen zu qualitätsrelevanten Maßnahmen
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Ausbildung sowie berufliche Erfahrung im Krankenhaus (KH)
Idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement (Qualitätsmanagementbeauftragter, interner Auditor) o.ä.
Erfahrung in der externen gesetzlichen Qualitätssicherung (wünschenswert)
Fundierte Kenntnisse im QM (DIN EN ISO) sowie gängiger QM-Instrumente und Verfahren im KH
Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, der Leitung von Arbeitsgruppen, Audits, Schulungen
Sicherer Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS)
Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägt gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Freude an der Arbeit sowie einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Was wir Ihnen bieten:
Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Die Möglichkeit das Qualitätsmanagement mit allen Beteiligten weiterzuentwickeln, um die Patientenversorgung und Behandlungsqualität kontinuierlich zu verbessern
Ein offenes, kollegiales und motiviertes Team
Umfangreiche aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und eine 70% Jahressonderzahlung
Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
Betriebseigener Kindergarten
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 7. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Frau Maak gern zur Verfügung. (03671/ 54 1186)
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.09.2025 an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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