Job Description

Bereich:

Connect.US |

Stellenumfang:

Teilzeit |

Beschäftigungsdauer

unbefristet |

Ausschreibungs-ID:

6843


Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In Connect.US, im Entrepreneurship Center, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für das Coaching von Gründungsinteressierten zum 1. Februar 2026 zu folgenden Konditionen:


50% = 19,92 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L unbefristet

Ihre Aufgaben:

Coaching und Beratung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen Beratung und Begleitung bei der Beantragung von gründungsbezogenen Fördermitteln Unterstützung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen vor allem mit Blick auf marktorientierte Fragestellungen Konzeption, Planung und Umsetzung von gründungspezifischen Veranstaltungen Systematische Weiterentwicklung der Vernetzung mit Beratungs- und Fördereinrichtungen, mit Investor:innen sowie mit Partner:innen aus Wirtschaft, Behörden und Gesellschaft Förderung des unternehmerischen Denkens, Sensibilisierung für das bestehende

Innovationspotential der Wissenschaft, Identifikation und Entwicklung erfolgsversprechender Geschäftsideen
Unterstützung bei allen Aktivitäten des Entrepreneurship Centers

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship Erfahrung und/oder Interesse am Coaching von Unternehmensgründungen Eigene Gründungserfahrungen erwünscht Gute Englischkenntnisse Unternehmerische Mentalität und ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Unser Angebot:

Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Sehr gute Teamkultur




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Jens Jacobs


0271/730-3937


jens.jacobs@uni-siegen.de





Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.