Job Description

Job Highlights / Aufgaben

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Systemtechnische Erfassung von Zeitdaten (Ab-/Anwesenheiten, Vertretungen, Zeitumbuchungen, Zeitsaldokorrekturen, Sollarbeitszeit) in SAP-HR Prüfung und ggf. Korrektur der Abwesenheits-, Mehrarbeits- und Zeitumbuchungsanträge auf Plausibilität (basierend auf kollektivrechtlichen Vereinbarungen und gesetzlichen Regelungen) Umsetzung von individuellen sowie allgemeinen Arbeitszeitveränderungen und Mehrarbeitsanträgen Monitoring der Abwesenheitskontingentübersichten Erstellen der Salden- und Kontrolllisten sowie der Ampelreports bei Bedarf Prüfung und ggf. Verfolgung von "Fehler-"/Warnmeldungen (z.B. Ruhezeitverletzungen, Überschreitungen der Höchstarbeitszeiten) Prüfen des eAU-Reports (Prüfung der krankheitsbedingten Abwesenheiten)

Erfahrung und Skills

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Sie verfügen über eine

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

. Idealerweise bringen Sie

erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

mit. Der

sichere Umgang mit IT-Anwendungen

, insbesondere

MS Excel und Outlook

, gehört zu Ihren Stärken.

Grundkenntnisse in SAP

sind von Vorteil. Sie arbeiten

gewissenhaft, zuverlässig

und übernehmen gerne

Verantwortung

. Ihre

Teamfähigkeit

und

Kommunikationsstärke

zeichnen Sie ebenso aus wie ein

freundliches und serviceorientiertes Auftreten

. Sie arbeiten

selbstständig und eigenverantwortlich

. Ein gutes

Durchsetzungsvermögen

gepaart mit

Einfühlungsvermögen

rundet Ihr Profil ab. Sie verfügen über

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

.

Vertragsart: Befristet 12 Monate

Das sind wir

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.


Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.



Gehören Sie dazu!

Unser Angebot

Vergütung:

Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.

Umfassende Leistungen:

Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.

Arbeitsleben & Flexibilität:

Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.

Training & Entwicklung:

Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

Vielfalt:

Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.


Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.