Job Description

#MachenWirGern

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Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.


Du hast ein Auge fürs Detail und möchtest mit Deinem Fachwissen dazu beitragen, dass unsere Kunden zuverlässig und kompetent unterstützt werden? Dann passt Du perfekt zu uns!


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

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Bearbeiten von Erstattungsanträgen in der privaten Pflegepflicht- und Pflegezusatzversicherung Ansprechpartner sein für Fragen unserer Kunden und deren Angehörigen von A wie ambulante Pflege bis Z wie Zuschüsse Führen der Korrespondenz zu Leistungsfragen Begeistern unserer Kunden für moderne Service- und Unterstützungsangebote rund um die Pflegeversicherung

Deine Kompetenz

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Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Umfeld mit Bezug zu Versicherung, Pflege, Gesundheit oder Sozialversicherung; bei anderem Ausbildungshintergrund setzen wir erste einschlägige Berufserfahrungen im genannten Tätigkeitsfeld voraus Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Spaß am Umgang mit moderner (Medien-)Technik und Programmen Freude an selbstständiger Arbeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbreitschaft sowie Teamfähigkeit

Dein Benefit

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Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:


Flexible Arbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit: 38 Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice bis zu 60 % nach erfolgreicher Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen Bezuschusstes hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria Mitarbeitendenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte sowie weitere Einkaufsvergünstigungen Jobticket, Deutschlandticket-Bezuschussung, Fahrrad-Leasing Betriebssport sowie U3-Kinderbetreuung

Ansprechpartnerin

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Monika Hentschel

Abt. Personalberatung und Rekrutierung B