Job Description

Personal- und Hauptamt 2 vor 17 Stunden 1 Min. Lesezeit

Im Eigenbetrieb „Kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen Suhl“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter Wertstoffe/Sonderabfall (m/w/d)

neu zu besetzen.



Das

Aufgabengebiet

umfasst insbesondere:

Kundenbetreuung und Entgegennahme der unterschiedlichen Abfallarten entsprechend der Abfallsatzung der Stadt Suhl, einschl. Kassierung von Gebühren/Entgelten und Führen der Handkasse Herstellung und Sicherung der materiellen Bedingungen zur Annahme von Wertstoffen/Abfall auf dem Recyclinghof Annahme von Kleinmengen Sonderabfall Vorbereitung und Durchführung der mobilen Sonderabfallkleinmengensammlung Kundenberatung zu Fragen der Abfallentsorgung, insbesondere bezüglich des Umgangs mit Sonderabfällen Erfüllen operativer Aufgaben mittels Radlader, Bagger u. Ä. Regelmäßige Kontrolle der Pumpen und Pegelstände der Sickerwasserbehandlungsanlage auf der Deponie

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende

Voraussetzungen

erwartet:

Berufsabschluss als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation „Fachkraft nach TRGS 520“ wünschenswert Führerscheinklasse CE Berechtigung zur Bedienung von Arbeitsmaschinen und Gabelstaplern

Arbeitszeit:


Es handelt sich hierbei um eine

unbefristete Vollzeitstelle

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von

39 Wochenstunden

.



Bewertung:


Die Stelle ist mit

Entgeltgruppe 6 TVöD

bewertet.(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 40.000,00 EUR bis 44.500,00 EUR)



Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis

12.10.2025

über unser Onlinebewerberportal oder direktan das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.



Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.



Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.