Job Description

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Abteilungsleiter und nehmen Stellung zu aktuellen Fragen der Verkehrs- und Umweltpolitik sowie zu Fragen der Verkehrssicherheit und des Verkehrsablaufs.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitglieder- und Mobilitätsberatung über alle Verkehrsträger.
Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen, Fachbeiträge und Statistiken.
Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Verkehrssicherheitsprogramme und Kooperationen zuständig. * Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten sie an Projekten und an der Organisation von Fachveranstaltungen.
Ihr Profil
Sie sind Fachreferent (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im Verkehrsbereich.
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in den technischen Regelwerken des Bereichs Verkehrswesen mit. * Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, haben einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.
Sie sind eigenverantwortlich, belastbar, flexibel und zuverlässig.
Wir erwarten von Ihnen Organisationsgeschick und eine strukturierte Herangehensweise an alle Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Wir bieten
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:
Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität - treibt uns an:
Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin:
Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.

Skills Required