Job Description

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.


Du willst im Bereich

Corporate Functions – Risk & Reputation

ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Mitarbeiter Risk & Reputation - Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d).

Standorte:

Düsseldorf

, Berlin

, Dresden

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, Leipzig

, München

, Nürnberg

und Stuttgart

.

Dein Impact:

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Als Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Partner, Direktoren und Kundenteams bei der Durchführung relevanter Conflict-Check-Prüfungen im Zusammenhang mit Audit-Ausschreibungen von EU Public Interest Entities.

Projektmanagement:

Du koordinierst und betreust die Durchführung sowie die Aufbereitung globaler Conflict Checks unter Berücksichtigung vorgegebener Fristen und in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Independence.

Shared Service Center:

Du überwachst und steuerst die zugehörigen internen Freigabeprozesse in englischer Sprache in unserem Shared Service Center.

Prozesse:

Du begleitest, überwachst und optimierst unsere internen Conflict-Check-Prozesse in Abstimmung mit anderen Stakeholdern, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.

Zusammenarbeit:

Du arbeitest strategisch mit anderen Landesgesellschaften zusammen, um Prozesseffizienzen und Synergien zu identifizieren, die Vollständigkeit der Prüfungen zu gewährleisten und fristgerechte Rückmeldungen zu erhalten.

Dein Skillset:

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Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung

oder eines vergleichbaren Abschlusses

Relevante Berufserfahrung

im Bereich Compliance/Independence sowie in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

, Erfahrung in der Durchführung von Projekten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Hohes Engagement

, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an neuen Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Deine Chance:

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Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren

Bewerbungs-FAQs

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.


Job-ID: 49783