Job Description

Veröffentlicht am: 05.11.2025


Mitarbeiter Qualitätssicherung
(M/W/D)
Kuppenheim Krempel GmbH
Vollzeit Unbefristet
Du willst Qualität nicht nur prüfen, sondern aktiv mitgestalten?


Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung direkt am Ort des Geschehens – an der Fertigungsanlage HM1!


In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen genügen – mit deinem Blick fürs Detail und deinem Qualitätsbewusstsein. Kurze Wege, viel Praxisnähe und die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Klingt spannend? Ist es auch.

DEINE AUFGABEN

Qualitätsprüfungen:

Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen direkt an der Fertigungsanlage HM1 zur Sicherstellung von Prozesssicherheit und Produktqualität

Dokumentation:

Erfassung und Auswertung von Prüfergebnissen sowie Identifikation und Weitergabe von Verbesserungsmaßnahmen

Ansprechpartnerrolle:

Funktion als klare Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Anlage HM1 innerhalb der QS-Struktur

Zusammenarbeit:

Enge Abstimmung mit dem zentralen QS-Team und dem CIT zur Weiterentwicklung und Optimierung von Qualitätsstandards

Zertifikaterstellung:

Selbstständiges Erstellen und Pflege von standardisierten Prüfzertifikaten

Reklamationsbearbeitung:

Mitwirkung bei der Bearbeitung interner und externer Reklamationen

Unterstützung:

Allgemeine Unterstützung bei weiteren qualitätsrelevanten Themen und Projekten

DEIN PROFIL

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion

Erfahrung:

Erfahrung in der Anwendung von Prüf- und Messtechniken von Vorteil

Persönliche Stärken:

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Softwarekompetenz:

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP wünschenswert

Bereitschaft:

Bereitschaft zur Schichtarbeit bei zukünftiger Ausweitung des Produktionsbetriebs (z. B. 2-Schicht-Modell)

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE BEI KREMPEL

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Attraktive Vergütung:

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligung:

Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg

Arbeitszeit:

38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität

Urlaub:

30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld.

Weiterentwicklung:

Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:

Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach

Gesundheitsmanagement:

Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte

Zuschüsse:

Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten

Parkplätze:

Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

DAS MACHT UNS AUS

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KREMPEL ALS ARBEITGEBER

Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem, an unserem Mindset.

zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits.

KREMPEL – DEIN BEITRAG ZU SICHERHEIT UND INNOVATION

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UNSERE PRODUKTE

Wir produzieren zum Schutz von Technik und Leben. Unsere technischen Materialien und Komponenten sind zwar meist verborgen, spielen aber eine entscheidende Rolle für die Sicherheit in vielen Bereichen. Von Elektroisolation in Generatoren, Transformatoren und Motoren über technische Lösungen für Medizintechnik, ballistischen Schutz und Maschinenbau bis hin zu Hochleistungsmaterialien für die Luft- und Raumfahrt sowie den Straßen- und Schienenverkehr: Wir entwickeln Lösungen, die selbst den größten Herausforderungen standhalten.


Mit über 150 Jahren Erfahrung arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Industrien zusammen und setzen auf individuelle Lösungen und höchste Materialqualität. Jeder Beitrag zählt, denn gemeinsam unterstützen wir eine sichere, nachhaltige und innovative Zukunft.


Erfahre über unsere Produkte.

ÜBERZEUGT?

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DANN BEWIRB DICH DIREKT!

Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an

jobs@krempel.com

.


Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!


Sprechen Sie mich an
Marina Hertfelder
Specialist HR Recruiting & Apprenticeship
+49 7042 915 192 m.hertfelder@krempel.com Krempel GmbH


Papierfabrikstraße 4

71665 Vaihingen/Enz

Deutschland



(Google Maps)

EINBLICKE IN UNSEREN ARBEITSALLTAG

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DEIN STANDORT

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Kuppenheim

Krempel GmbH
Krempel GmbH


Am Kanaldamm 17

76456 Kuppenheim

Deutschland
+49 7042 915 0 +49 7042 915 200 info@krempel.com Der Standort Kuppenheim in Baden-Württemberg hat seinen Schwerpunkt in der Laminierung und Beschichtung einer Vielzahl von Trägermaterialien. Auf einem modernen Maschinenpark entstehen auf rund 37.000 qm, vor allem schichtisolierstoffe, Laminate aus Polymer- und Metallfolien, flexible Basislaminate sowie Sonderlaminate.



Diese werden hauptsächlich an Kunden aus dem Energie- und Elektroniksektor, dem Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive geliefert. Alle Produkte und Dienstleistungen stehen den Kunden weltweit über unser globales Vertriebsteam zur Verfügung.



Kuppenheim liegt im Süden Deutschlands am Eingang des Murgtals im Nordschwarzwald in sehr reizvoller Landschaft, grenznah zu Frankreich. Es hat etwa 8.000 Einwohner. Zum Mittelzentrum Rastatt und dem barocken Baden-Baden sind es keine 20 Minuten. Die Universitätsstadt Karlsruhe ist in 30 Minuten erreichbar.

DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM BEWERBUNG(SPROZESS)

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?


Du bewirbst Dich bei uns einfach mit Deinem Lebenslauf per Mail. Nach Bewerbungseingang erhältst Du von uns eine Bestätigung, dass Sie eingegangen ist - schau gerne auch in Deinem Spam Ordner nach. Wir prüfen Deine Bewerbung, dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn unser Recruiting Team Deinen Lebenslauf für passend hält, senden wir diesen direkt an die zuständigen Fachbereiche. Kommt hier auch das "Go", dann laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein - entweder online per Microsoft Teams (keine Sorge, Du brauchst hier keine privaten Zugänge / Lizenzen) oder direkt vor Ort. Wenn das Gespräch gut verläuft, geht es - je nach Position - gegebenenfalls in eine finale zweite Runde. Ob dies bei Dir der Fall ist, besprechen unsere Kolleg:innen mit Dir beim Erstgespräch. Sind wir von Dir überzeugt, dann erhältst du ein vorläufiges Angebot von uns. Bist du auch von uns überzeugt und möchtest das Angebot annehmen, wird dies dem Betriebsrat vorgelegt zur finalen Absegnung. Danach senden wir Dir deinen Arbeitsvertrag zu.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?


Wir benötigen für Deine Bewerbung lediglich einen aktuellen Lebenslauf und eine Information zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist. Teile uns bitte auch mit, wie viele Stunden Du pro Woche für uns arbeiten möchtest (Vollzeit, Teilzeit mit Stundenzahl).


Wenn Du uns darüber hinaus noch über Dich berichten möchtest, dann freuen wir uns natürlich auch darüber. Was uns immer interessiert:

Was gefällt Dir an deinem Fachbereich? Wie ist Deine Arbeitsweise? Was erwartest Du von Deinem Arbeitgeber und von Deiner Führungskraft?

Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?

Teilnehmende:

Unsere Kennenlerngespräche finden entweder direkt vor Ort oder digital in Microsoft Teams statt. Von unserer Seite ist immer jemand aus HR und eine Vertreter oder ein Vertreter Deines zukünftigen Fachbereiches mit dabei - in der Regel Deine potentielle Führungskraft.

Ablauf:

Wir haben den Wunsch, dass unser Kennenlerngespräch auch genau das ist - ein Gespräch. Wir möchten Dir keinen monotonen Vortrag über uns liefern und Dich mit komischen Fragen befragen. Wir möchten gerne über Dich erfahren und Dir auch ausreichend Raum für Fragen bieten. Das heißt: Wir geben Dir zu Beginn des Gespräches eine ganz kurze Zusammenfassung zu Krempel. Danach bist Du an der Reihe: Erzähle uns gerne in 5-10 Minuten alles, was wir über Dich wissen müssen. Interessant sind für uns immer:

Was hast Du bisher beruflich gemacht, welche Ausbildung bringst Du mit und welche Aufgaben aus der Position hast du bereits durchgeführt? Welche Erwartungen hast Du an Deine zukünftige Führungskraft, welche Arbeitsweise zeichnet Dich aus und was sind für dich absolute NoGos an einem zukünftigen Arbeitgeber? Was motiviert Dich besonders an Deinem Aufgabengebiet und warum hast Du Dich dafür entschieden?

Unsere Erwartungen an Dich:

Wir möchten Dich kennenlernen und zwar so, wie Du wirklich bist. Daher haben wir auch keine feste Kleiderordnung für unsere Gespräche. Bitte komm einfach so gekleidet, wie Du es immer bist.


Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Krempel?


Du kannst Dich bei uns einfach per E-Mail an jobs@krempel.com bewerben. Weitere Informationen zu den gewünschten Bewerbungsunterlagen findest Du unter der Frage: Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?".


Wie kann ich meine Bewerbung bei Krempel zurückziehen oder ändern?


Änderungen an Deiner Bewerbung kannst Du uns einfach per Mail an jobs@krempel.com senden. Genauso einfach kannst Du Deine Bewerbung zurückziehen: Sende uns dazu ebenfalls einfach eine kurze Mail.


Erhalte ich meine Bewerbung zurück, wenn ich Sie per Post sende?


Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an den Absender zurücksenden.