Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Mitarbeiter Qualitätssicherung Dispersion (gn)
Ihre Aufgaben:
Du führst Wareneingangsprüfungen nach Prüfvorgaben durch
Du überprüfst und überwachst die einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan
Bei Abweichungen vom Prüfplan führst Du eine Ursachenanalyse durch und erarbeitest selbstständig Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Du arbeitest gemeinsam mit der Produktionsabteilung an Fehleranalysen und -behebungen
Du beurteilst Farbtöne visuell und PC gestützt
Die zur Qualitätskontrolle benötigten Prüfmittel werden von dir kalibriert
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (gn), Lacklaborant (gn) oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (gn) mit entsprechender Motivation und Interesse sind ebenfalls herzlich willkommen
Berufserfahrung im Umgang mit Farben und Lacken, vorzugsweise in der Qualitätskontrolle ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns auf engagierte Neueinsteiger, die sich in diesem Feld weiterentwickeln möchten
Gute EDV-Kenntnisse (Microsoff Office 365, gerne auch SAP-Erfahrung)
Freude an der Arbeit in einem Team, sowie an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, z. B. mit der Produktion, Forschungs- und Entwicklungslaboren
Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Tätigkeit in Dreischichtarbeit
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme (durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
29 Urlaubstage
Leistungsorientierte Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „
remmers
fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!
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