\n Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe geh\xc3\xb6rt zu den Top 10 der europ\xc3\xa4ischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen f\xc3\xbcr die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.400 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2022 einen Umsatz von rund 535 Millionen Euro.

Wir suchen f\xc3\xbcr unseren Standort in Willich einen

Mitarbeiter Qualit\xc3\xa4tsmanagement (m/w/d)

• Bearbeitung, Auswertung und Verfolgung von internen & externen Reklamationen/ Abweichungen, unter Anwendung g\xc3\xa4ngiger Qualit\xc3\xa4tstechniken
• Einleitung und \xc3\x9cberwachung der Umsetzung von qualit\xc3\xa4tssichernden Aktivit\xc3\xa4ten in Rahmen der Serienfertigung
• Moderation von Probleml\xc3\xb6sungsteams betreffend der Umsetzung von Korrektur-, Vorbeugungs- und Verbesserungsma\xc3\x9fnahmen
• Unterst\xc3\xbctzung der Produktionsbereiche bei der L\xc3\xb6sung von Qualit\xc3\xa4tsproblemen
• Begleitung, Analyse und Bewertung von Fertigungsabl\xc3\xa4ufen und Produkten in der Elektronikfertigung
• Planung und Durchf\xc3\xbchrung von Produkt- und Prozessaudits

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter oder Ausbildung zum Techniker im Bereich der Elektrotechnik bzw. Mechatronik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Anwendung \xc3\xbcblicher Qualit\xc3\xa4tswerkzeuge, wie z. B. 8D-Report , 5-Why, Ursachen-Analyse.
• Hohes Engagement und proaktives Verhalten
• Ausgepr\xc3\xa4gte Kommunikations- und Organisationsf\xc3\xa4higkeit
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Fertigung elektronischer Baugruppen

• Teil eines Teams in einem familiengef\xc3\xbchrten Unternehmen
• eine interessante und abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
• hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine attraktive, leistungsorientierte Verg\xc3\xbctung
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitspr\xc3\xa4mie, Jubil\xc3\xa4umszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei \xc3\xbcber 10 Jahre)
• ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
• Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.

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